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STAGE 2027 - Stage en Marketing Projet & Communication - Transformation Numérique (h/f)

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Stage en Marketing Projet & Communication - Transformation Numérique (h/f) in Toulouse, France. Level rates it ; you can apply on Airbus.

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  • Little AI ●○○○ is how Level rates this marketing role: aI is not part of the work.
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AI in this role

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.


Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Marketing Projet & Communication - Transformation Numérique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Propulsion Configuration Management ».

Votre stage consistera à accompagner la digitalisation du processus de gestion des modifications du système propulsif (Propulsion Change Process) en pilotant le plan de communication et la conduite du changement pour le déploiement d'une nouvelle plateforme collaborative internationale réunissant les équipes Airbus et ses fournisseurs mondiaux.


Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier / Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).


Vos principales missions consisteront à :

  • Pilotage de la communication interne : Reprendre en main le plan de communication du projet, le structurer et en assurer le suivi pour accompagner le déploiement officiel de la plateforme.
  • Création de contenus innovants : Concevoir, affiner et moderniser les supports de communication (visuels, présentations, newsletters) en proposant de nouveaux formats engageants.
  • Inspiration et engagement du public : Animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès d'un large public d'utilisateurs internes et de partenaires externes pour favoriser l'adhésion au nouvel outil.
  • Collaboration en mode Agile : Travailler en synergie au sein d'une équipe projet dynamique pour façonner la perception globale de la transformation numérique.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Stratégie de communication et marketing appliquées à un projet IT/Digital d'envergure internationale
  • Gestion de la conduite du changement auprès de parties prenantes internes et externes (fournisseurs)
  • Maîtrise des méthodologies de travail Agiles en environnement industriel
  • Prise de parole en public et techniques d'animation de communautés d'utilisateurs

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+4/5 (Master 1, Master 2 ou école de commerce / communication) en Marketing, Communication, Gestion de Projet Digital ou un domaine équivalent.


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Élaboration et exécution de plans de communication projet
  • Conception de supports de présentation et création de contenus digitaux
  • Appétence pour la transformation numérique et les outils d'ingénierie collaborative

Soft Skills :

  • Aisance orale et capacité à captiver un large auditoire
  • Créativité et force de proposition sur les formats de communication
  • Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et écoute active
  • Adaptabilité dans un environnement projet évolutif

Langues :

  • Anglais : Courant / Avancé (Niveau C1 minimum requis pour interagir avec des partenaires internationaux)
  • Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Company Communication <JF-CG-KO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

How we rate this

STAGE 2027 - Stage en Marketing Projet & Communication - Transformation Numérique (h/f) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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