STAGE 2027 – Support Comptabilité Analytique (all gender)
Airbus is hiring a STAGE 2027 – Support Comptabilité Analytique (all gender) in Toulouse, France. Level rates it ; you can apply on Airbus.
Level's read on this job
- Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
- Level lists 2,700+ other open roles at Airbus.
- The role was posted within the past two weeks.
AI in this role
Job Description:
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 – Support Comptabilité Analytique (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « Cost Accounting » en charge de la fiabilité du P&L (Profit & Loss) Analytique et de la valorisation des stocks.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Documentation et transmission du savoir-faire :
- Identifier et décrire étape par étape les tâches financières clés de l'équipe.
- Rédiger des fiches pratiques et des guides clairs pour faciliter la prise en main des sujets et assurer la continuité du travail au sein de l'équipe (organisation des remplacements/back-ups).
Analyse et fiabilisation des données financières (effets de change) :
- Détecter et corriger les erreurs dans les données de base (devises utilisées, historiques de taux de change, écritures manuelles) pour garantir la précision du compte de résultat.
- Participer au calcul des risques liés aux variations du dollar (USD) selon les méthodes officielles du groupe.
Amélioration du suivi mensuel et modernisation des outils :
- Participer à la simplification de la clôture mensuelle en remplaçant les gros fichiers Excel par des tableaux de bord interactifs et visuels (Power BI, Qlik).Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels pour expliquer les différences.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
- Expertise Systèmes (ERP) : Compréhension approfondie de la mécanique comptable et de la gestion des flux financiers dans un environnement industriel complexe sous SAP.
- Maîtrise Data & BI : Montée en compétence sur le traitement de données massives et la modélisation de tableaux de bord interactifs pour automatiser le reporting.
- Rigueur d'Audit & Contrôle Interne : Méthodologie de structuration des processus financiers et préparation opérationnelle aux exigences des auditeurs externes.
- Analyse Financière & Résolution de Problèmes : Capacité à mener des investigations croisées (Master Data, impacts de taux de change, valorisation de stocks) et à formuler des recommandations concrètes pour fiabiliser le P&L.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, ou profil Systèmes d'Information/Data orienté Finance ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Excellente maîtrise d'Excel (le traitement de larges volumes de données ne vous fait pas peur).
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la formalisation des processus.
- Une appétence pour les outils de BI (Power BI, Qlik Sense) et/ou la connaissance d'un ERP (SAP) est un réel atout.
- Savoir être : rigueur, force de proposition, esprit d'équipe
- Anglais : Avancé
- Français : Courant
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Internship-----
Experience Level:
StudentJob Family:
Support to Management <JF-FA-ES>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
How we rate this
STAGE 2027 – Support Comptabilité Analytique (all gender) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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