Warehouse Worker II HLD

AI in this role

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Job Description:

Verificar las condiciones físicas del container o vehículo para el ingreso y despacho de productos.

• Contar las estibas y/o pallets, cajas y compararlo con la documentación de ingreso.

• Inspeccionar el contenido de las cajas por cada lote/ modelo de recibido, abriendo la caja y verificando cuantitativa y cualitativamente y de acuerdo con las instrucciones de cada cliente.

• Recopilar y registrar la información del producto entrante en el formato de inspección visual.

• Monitorear el sistema de inventarios de facturación con el fin de generar facturas para las órdenes surtidas, y formar el paquete de envío si aplica para el cliente.

• Despachar vehículos a nivel local y nacional. • Diariamente enviar copias de facturas a la oficina del cliente.

• Realizar el registro semanal de discrepancias encontradas en las trampas de roedores.

• Desarrollar conteos cíclicos físicos de inventarios

• Almacenar el producto de acuerdo con los lineamientos de calidad.

• Procesar en el sistema cambios de ubicación de máquinas, repuestos y accesorios.

• Iniciar todos los días el proceso de separación de máquinas, repuestos y demás materiales de acuerdo a las ordenes pick.

• Verificar todos los días en estado del montacargas.

• Validar los estados de calidad y toda la documentación de registros de embalaje don respecto a lo físico.

• Procesar los reportes de temperatura semanalmente • Cumplir con los lineamientos de los SOP y WI

• Cumplir con todas las normas de seguridad para el manejo de montacargas.

• Cumplir con todos los lineamientos y entrenamientos • Preparar y colocar los stickers de mantenimiento

• Preparar y desarrollar el embalaje de los equipos de acuerdo con los modelos establecidos.

Employee Type:

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

How we rate this

Warehouse Worker II HLD at UPS rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.