Werkstudentent (all genders) im Bereich Logistik mit dem Schwerpunkt Intralogistik und Kanbansystem

Job Title

Job Description

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit,

Dich mit detaillierten Analysen über Schwachstellen und Probleme im Materialfluss zu befassen. Mit deiner Hilfe wollen wir Verbesserungsmöglichkeiten aufdecken und Optimierungen beim Materialfluss implementieren. Du bekommst einen tiefen Einblick in unsere Logistik und Prozesse und hast die Möglichkeit, uns mit Deiner Hands-on Mentalität im Bereich Materialbereitstellung zu unterstützen und Deine theoretischen Kenntnisse im Bereich Lean-Management anzuwenden. 

Deine Aufgaben  

Vielseitige Mitarbeit 

• Vielseitige Mitarbeit
  • im Projektteam „Mizusumashi+“, welches das Kanbansystem des Werks auf einen höheren Standard bringt 
  • bei Verbesserungsprojekten für die Bereiche: Automatisierung, Wareneingang, Warehouse, Verpackung und des Informationsflusses (durch QR Codes / Materialfluss-App) 

• Erstellung von Wertstromanalysen und Prozessen 

• Implementierung und Wartung des Kanbansystems (physisch und in SAP) durch 

• • Anwendung von Lean-Methoden, z.B. 6S, Kanban/Pull 

• • die optimale Einstellung der Mengen mit Hilfe POWER BI Dashboard 

• • sicheren Transport des Materials durch Inlets für Ladungsträger 

• • die Einstellung optimaler Fahrpläne für Routenzüge 

• Verfassen von Philips-internen Social Media Artikeln über das Projekt

Du bist Teil 

unserer Logistik-Abteilung am Standort Hamburg, welche die lokalen Produktionseinheiten, die Zentrale der Märkte DACH sowie angesiedelte externe Unternehmen bedient. 

Super, wenn Du folgendes mitbringst  

• Laufendes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik o.ä. 

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative 

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen 

• Du gehst strukturiert und analytisch an Probleme heran und hast Spaß daran, konkrete Lösungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu finden 

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Erste Kenntnisse im Bereich SAP und LEAN sind von Vorteil 

Das bieten wir Dir

• Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h 
• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket  

• Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage  

• Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung  

• Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an  

• Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café   

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits  

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten  

• Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.  

Wie wir zusammenarbeiten  

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.  

Über Philips  

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.   

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.    

• Mehr über unser Business erfährst du hier.   

• Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.   

• Erfahre mehr über unsere Vision.  

Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.   

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.  

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