（2027年4月入社対象）ヘリコプター整備士

Job Description:

Job title 職名：ヘリコプター整備士 Helicopter Mechanic

Division 本部：業務本部 Operational Division

Department 部門：整備部 Maintenance Department

ポジションの内容

2027年4月入社の方向けの募集ポジションです。

ヘリコプターの安全運航を地上から支える、航空機整備士を目指していただきます。
具体的には、ヘリコプターの基礎知識、会社の知識、整備士の基礎を初期研修で学んでいただいたのち、OJTなどを通して将来的に機体、エンジン、および電装系統の保守・点検業務に従事していただきます。
入社後は、国家資格である「航空整備士」の取得や、エアバス・ヘリコプターズグループ認定の資格取得を目指しながら、経験豊富なベテラン整備士の指導のもと、航空法に基づいた厳格な安全基準に則り、安全で確実な整備技術を習得していきます。日本の空の安全を支え、人命や社会インフラを守るという強い使命感を持って取り組む業務です。

入社後、年次を重ねるにつれ、社内異動などが生じる可能性があります。
社内でどのようなキャリアを歩まれるにもメーカーの立場としてお客さまよりも深い知識が求められるため、文理・過去経験問わず、整備士として整備部にてヘリの知識をつけていただきます。

【入社してからの流れ】
◆入社後約3か月～1年間（神戸空港事業所）
ヘリコプター実機に触れながら技術や法律関係の基本を学び、その後、希望や適性等を基に配属が決定されます。民間・官公庁のお客さまに販売～サポートまで行う当社では、まず文理問わず、整備の実践部門にてOJTを通じてヘリコプター知識を一からつけることからスタートします。

◆その後（神戸空港事業所）【本配属へ】
研修期間に学んだ内容に基づき、整備部でのキャリアをスタートさせます。

その後、より知識や経験を深めていく中で自身でキャリアプランを策定し、整備部内での更なるキャリアや、社内の様々な職種にチャレンジが可能です。

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本社がフランス、その他の拠点も海外に多数あるため、どの部門でも業務のフィールドは日本にとどまらず、国際的な環境の中で成長を図るチャンスも見出す事ができ、グローバルな人材としてよりダイナミックな活躍も実現できます。是非、自らに枠を設けず、継続したチャレンジができる方をお待ちしています。

募集の詳細や会社情報はこちらもご覧ください

https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=112564&recruitingCourseId=27037030

初任給：

院了
初任給支給額：（月給）349,359円
（固定残業月12.5時間分 37,508円を含む）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

大卒／高専・専科

初任給支給額：（月給）338,427円

（固定残業月12.5時間分 37,508円を含む）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

高専・本科

初任給支給額：（月給）316,563円

（固定残業月12.5時間分 37,508円を含む）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

専門学校

初任給支給額：（月給）312,919円～316,563円

（固定残業月12.5時間分 37,508円を含む）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間：あり（3カ月）

年間休日数：121日

初期勤務地：神戸空港事業所

勤務時間：9:00-17:30

業務の変更範囲：会社の指定の範囲で将来的に他部署へ異動する可能性があります

必須要件

日本語が堪能であること（N2以上）
専門・高専・大卒以上

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【応募時添付必須資料】

この後Applyボタンより応募の際、下記資料を「Attachment」として添付してください。

・履歴書（日本語）

・自己PR、志望動機を記載した書類
　※履歴書内に記載いただいていれば別途の記載は不要です

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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