ALPINE CARS - CS27 - BAC+5 - Ingénieur.e Innovation Automobile, Benchmarking & IA Générative (F/H)

Company

Job Description

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française.

Forte de 70ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète véhicules premium, innovants, performants et durables.

En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules.

Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.

Votre environnement

Vous serez rattaché(e) à la Direction Amont & Architecture, dont la mission est de contribuer durablement au développement de la marque Alpine.

Informations pratiques

• Lieu : Technocentre Renault Guyancourt (78)
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6 mois

Vos missions

Au cœur des enjeux d'innovation et de performance d'Alpine, vous contribuerez à développer et valoriser les connaissances techniques nécessaires à la conception de nos futurs véhicules.

Votre mission s'articulera autour de trois axes complémentaires :

1. Développer le benchmarking et l'intelligence concurrentielle

• Identifier, collecter et structurer les données techniques relatives aux véhicules concurrents.
• Participer à la création de référentiels de benchmarking accessibles aux équipes de développement.
• Analyser les innovations du marché automobile et les technologies émergentes.
• Mettre en place des méthodes et outils facilitant l'exploitation des connaissances techniques.
• Produire des synthèses à forte valeur ajoutée pour les équipes projets.

2. Contribuer à la conception robuste des futurs véhicules Alpine

• Participer aux démarches de maîtrise des risques produit et process.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse fonctionnelle, AFB et AMDEC.
• Accompagner les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques de conception robuste.
• Participer à l'analyse et à la capitalisation des retours d'expérience issus des projets.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la performance des activités de développement.

3. Exploiter l'IA générative pour transformer les métiers de l'ingénierie

• Identifier des cas d'usage d'IA générative à forte valeur ajoutée.
• Développer des prototypes, assistants ou outils facilitant l'accès à l'information.
• Automatiser certaines activités d'analyse, de recherche documentaire ou de capitalisation.
• Expérimenter de nouvelles approches de gestion des connaissances à l'échelle de l'ingénierie.
• Mesurer et valoriser les gains obtenus en matière de productivité, qualité et efficacité.

Votre profil

• Vous êtes passionné par l’innovation technologique
• Vous suivez actuellement une formation Bac+5 / école d’ingénieur / université avec une spécialisation en Génie Mécanique.
• Vous possédez de solides connaissances en Management de Projet, en Qualité et en IA Générative.
• Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont un atout.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.

Pourquoi rejoindre Alpine ?

Chez Alpine Cars, vous trouverez :

• L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure Alpine ?

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Job Family

Contract Duration

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

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