Analista de Selección (Reclutador Bilingüe)

Personas extraordinarias, en quienes nuestros clientes confían para diseñar y transformar el mundo.

Wood Colombia está en la búsqueda de un Reclutador Bilingüe (Analista de Selección) para unirse al equipo de Recursos Humanos. Esta oportunidad es híbrida y tiene base Bogotá, Colombia.

El rol

Esta posicion brinda soporte integral a todas las actividades del ciclo completo de reclutamiento, asegurando contrataciones oportunas y de calidad alineadas con las necesidades del negocio. La persona seleccionada será responsable de la búsqueda y atracción de candidatos, realización de entrevistas, negociación de ofertas y coordinación del proceso de incorporación, manteniendo una comunicación constante con clientes internos y postulantes.
Trabajará de cerca con líderes de contratación y socios de recursos humanos para ofrecer una experiencia positiva a los candidatos y resultados eficientes. El rol requiere habilidades sólidas de organización, comunicación y gestión de partes interesadas, contribuyendo a procesos de selección efectivos y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo.

El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. 

Lo que ofrecemos

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas. 
• Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. 
• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. 
• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. 
• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados. 
• Conexiones globales con expertos líderes de la industria. 

• Perfilamiento y preselección de candidatos según los requerimientos del puesto
• Coordinación y realización de entrevistas por competencias
• Negociación de ofertas y gestión de la comunicación con los candidatos
• Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento
• Mantenimiento de sistemas y documentación de reclutamiento
• Proveer un servicio de calidad a clientes internos y líderes de contratación
• Apoyar la coordinación de onboarding y el seguimiento de nuevas incorporaciones