Arquitecto/a de Seguridad en Proyectos de Inteligencia Artificial (CDMX)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Quieres liderar la protección de soluciones disruptivas asegurando que cada avance tecnológico se desarrolle sobre bases firmes y confiables? Formarás parte de la Dirección General de Engineering, colaborando en el diseño e integración de procesos y arquitecturas seguras dentro de iniciativas clave de inteligencia artificial. La posición cuenta con esquema de trabajo híbrido con sede en Parques BBVA, Ciudad de México.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con sólida formación en áreas tecnológicas y al menos tres años de trayectoria en seguridad de la información o tecnología. La persona seleccionada aportará dominio en criptografía aplicada, seguridad en plataformas de nube, control de acceso y protocolos de protección en ecosistemas de inteligencia artificial. Se requiere visión preventiva, alto sentido de colaboración multidisciplinaria y capacidad para gestionar análisis de riesgos y marcos normativos en entornos altamente dinámicos, garantizando la continuidad operativa y la confidencialidad de la información.

Principales Responsabilidades

• Definirás los requerimientos de seguridad desde las fases iniciales de los proyectos tecnológicos.
• Establecerás y documentarás los controles de seguridad necesarios para cada solución implementada.
• Analizarás riesgos tecnológicos en nuevos desarrollos para prevenir vulnerabilidades de forma temprana.
• Coordinarás con arquitectos y líderes técnicos la adecuada integración de medidas y protocolos de protección.
• Implementarás el seguimiento a las recomendaciones y planes de remediación de vulnerabilidades.

Retos del Puesto

• Aprendizaje rápido y adaptación continua ante tecnologías y proyectos disruptivos de inteligencia artificial en constante evolución.
• Gestión efectiva y tolerancia a la frustración frente a la exposición a asuntos centrales del banco y situaciones críticas operativas.

Requisitos

• Indispensables:Licenciatura o Ingeniería en áreas tecnológicas (Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o afín).Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con seguridad de la información o tecnología.Fundamentos sólidos en criptografía aplicada (cifrado, firma, certificados).Experiencia en Cloud Security (Azure, AWS o GCP).Conocimiento de métodos de autenticación, autorización y control de acceso.Conocimientos en inteligencia artificial (Agentes, MCP, LLMs, seguridad en IA).Nivel de inglés B1.
• Deseables:Maestría en Ciberseguridad o disciplinas afines.Certificaciones especializadas: CISM, CCSP, AWS Security, Azure SC-100 u homólogas.Conocimiento en cumplimiento normativo y estándares de seguridad (GDPR, ISO 27001, NIST).Familiaridad con prácticas de análisis de riesgos tecnológicos y amenazas.

Competencias Clave

• Somos un solo equipo
• Dar y recibir feedback
• Comunicación efectiva

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en ‘Solicitar’.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.