ASESOR DE VENTAS AUTOMARKET (Ciudad de México, Benito Juárez)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Te entusiasma impulsar el crecimiento comercial gestionando relaciones de valor de principio a fin?

El rol de Ejecutivo/a Comercial de Vehículos Seminuevos y Banca es clave para fortalecer el acompañamiento a nuestros clientes, garantizando una atención integral en procesos comerciales y administrativos de alto volumen dentro de nuestra institución.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un perfil profesional con visión comercial, orientación al cliente y enfoque en resultados para gestionar activamente el ciclo comercial de principio a fin. Desarrollarás relaciones de confianza, atenderás oportunidades de negocio tanto de forma presencial como remota y utilizarás herramientas de gestión comercial para el seguimiento oportuno de prospectos. Integramos competencias de comunicación efectiva, resiliencia y el valor de trabajar como un solo equipo para alcanzar y superar los indicadores y metas del área en un entorno dinámico.

Principales Responsabilidades

• Prospectarás, darás seguimiento y cerrarás oportunidades comerciales con clientes, tanto de forma presencial como remota, gestionando el proceso de principio a fin.
• Administrarás el registro y seguimiento de oportunidades comerciales utilizando herramientas CRM para el control del pipeline.
• Cumplirás con las metas e indicadores comerciales establecidos a través de una atención al cliente de alta calidad y un manejo efectivo de objeciones.
• Coordinarás procesos comerciales y administrativos vinculados con la gestión y cierre de ventas.
• Colaborarás con equipos multidisciplinarios manteniendo un enfoque en la satisfacción del cliente y la generación de relaciones de confianza a largo plazo.

Retos del Puesto

Gestionar múltiples oportunidades comerciales de forma simultánea manteniendo la disciplina, organización y resiliencia requeridas para dar seguimiento efectivo a ciclos de venta dinámicos y prolongados.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Indispensables: Conocimiento de procesos comerciales y administrativos relacionados con la gestión y cierre de ventas. Manejo de herramientas CRM para el registro, seguimiento y administración de oportunidades comerciales. Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Conocimientos Deseables: Experiencia en la venta de vehículos seminuevos. Experiencia en banca comercial o servicios financieros con afinidad por el sector automotriz.
• Escolaridad: Licenciatura (Titulado/a).
• Experiencia: Experiencia previa en ventas, preferentemente en entornos de alto volumen o con ciclos de negociación dinámicos. Experiencia gestionando el proceso comercial de principio a fin (prospección, seguimiento y cierre), de forma presencial y remota. Experiencia en atención al cliente y cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Ubicación estratégica con facilidad de traslado a la oficina (preferentemente).

Competencias Clave

• Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza.
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
• Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
  

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar".

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.