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Business Analyst F/H

Orange is hiring a Business Analyst F/H. Level rates it ; you can apply on Orange.

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  • On Level's scale, this business analyst role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
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  • The role was posted in the last few days.

AI in this role

Publication date : Sep 24, 2026, 12:00AM

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Contexte type des missions

Les compétences attendues rentrent dans le cadre de missions de Business Analyst qui sont régulièrement demandées par notre client; multinationale du secteur du transport dont le siège est à Marseille.

Notre client est en forte transformation digitale et a de nombreux projets applicatifs et technologiques en lien avec cette transformation.

Les missions attendues sont des missions de cadrage et d'accompagnement du déploiement de solutions IA, data ou digital. Le profil fait le lien entre le besoin métier et sa traduction fonctionnelle, jusqu'à la validation par les utilisateurs. Il intervient dans des environnements métiers de la logistique et/ou métiers transverses (RH, finance, service client, achats…).

Responsabilités principales

  • Cadrer les besoins avec les équipes métier (ateliers, entretiens)
  • Réaliser l'analyse As-Is / To-Be des processus concernés
  • Rédiger les user stories et critères d'acceptation
  • Cartographier les parcours utilisateurs / parcours conversationnels et le mapping data/systèmes
  • Définir et suivre les KPI d'adoption et de performance
  • Préparer et exécuter les tests fonctionnels et l'UAT
  • Coordonner le déploiement international (coordination siège/pays)
  • Accompagner la conduite du changement et former les utilisateurs

Compétences techniques communes

  • Data & ou AI en fonction des projets
  • Excel, PowerPoint, SharePoint
  • Notions Agile/Scrum

Compétences transverses attendues

  • Excellent relationnel métier, capacité d'animation d'ateliers
  • Rigueur rédactionnelle (spécifications, user stories)
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Pédagogie pour la formation des utilisateurs
  • Capacité à travailler en contexte international
  • Anglais professionnel écrit / parlé (coordination internationale/fournisseurs)

Outils / méthodologies fréquemment cités

Jira, Confluence, SharePoint, Excel, PowerPoint.

Niveau d'expérience demandé : Plus de 5 ans


🚀 Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.💻 Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.💪Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.🍀 Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.✨ Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

How we rate this

Business Analyst F/H at Orange rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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