Campus Recruiter
CMS Nederland is hiring a Campus Recruiter in Amsterdam, Netherlands. Level rates it ; you can apply on CMS Nederland.
Level's read on this job
- On Level's scale, this HR role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- The posting mentions Instagram, campus recruitment and employer branding among its tools and skills.
- Level classes it as a mid-level role.
- CMS Nederland has 28 other open roles on Level.
- Posted within the past week.
AI in this role
Organize recruitment events and manage student talent acquisition as a Campus Recruiter at CMS.
Haal jij energie uit het organiseren van recruitmentactiviteiten, het opbouwen van relaties met studenten en studieverenigingen en het verbinden van talent aan CMS? Heb je al enige ervaring binnen Campus Recruitment en ben je klaar voor een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.
Voor ons HRM-team in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste en spontane Campus Recruiter. Als Campus Recruiter ben je hét visitekaartje van CMS voor studenten en starters en organiseer je uiteenlopende recruitmentactiviteiten, met als hoogtepunt onze eigen CMS Career Challenge.
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het werving- en selectieproces van studenten;
Je bedenkt, organiseert en coördineert interne en externe recruitmentactiviteiten;
Je draagt bij aan de ontwikkeling van het recruitmentbeleid, mede op basis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
Je bouwt relaties op met studie- en studentenverenigingen en onderhoudt deze;
Je draagt bij aan onze employer branding en bent verantwoordelijk voor onze recruitmentcommunicatie via social media, met name Instagram.
Dit breng je mee
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Psychologie, HR of Communicatie;
Je hebt al enige ervaring opgedaan binnen Campus Recruitment, bijvoorbeeld in een vergelijkbare functie of tijdens een werkstudentschap;
Je hebt affiniteit met de advocatuur;
Je werkt gestructureerd, zorgvuldig en hebt oog voor detail;
Je krijgt energie van het verbinden van talentvolle studenten aan CMS en van het begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces;
Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Je hebt een proactieve houding en houdt ervan om creatief bezig te zijn.
Herken jij je niet volledig in bovenstaande punten? Aarzel dan niet om alsnog contact met ons op te nemen. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken wij niet alleen naar jouw kennis, maar ook naar jouw persoonlijkheid, drijfveren en motivatie. Want wat je kunt, is een randvoorwaarde, wie je bent is voor ons cruciaal.
Over het team
Het recruitmentteam bestaat uit een Campus Recruiter en een Corporate Recruiter. Je werkt nauw met hen samen, maar krijgt tegelijkertijd veel eigen verantwoordelijkheid binnen Campus Recruitment.
Als Campus Recruiter vervul je een belangrijke rol in het positioneren van CMS op de arbeidsmarkt voor startende juristen. Je bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en begeleiding van talentvolle studenten. Je bent het visitekaartje van CMS en organiseert verschillende recruitmentactiviteiten, met als hoogtepunt onze eigen CMS Career Challenge. Je initieert ideeën en werkt deze uit over het bereiken van de doelgroep en de invulling van recruitmentactiviteiten. Ook ben je gedurende het collegejaar het aanspreekpunt voor alle studie- en studentenverenigingen en ben je verantwoordelijk voor onze social media.
Waarom CMS?
Bij CMS werken advocaten, notarissen en belastingadviseurs aan juridisch complexe vraagstukken voor toonaangevende nationale en internationale cliënten. Tegelijkertijd geloven we dat een sterke cultuur begint bij toegankelijke collega's, korte lijnen en een omgeving waarin mensen van elkaar leren.
Je krijgt bij CMS de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en jouw eigen kwaliteiten in te zetten. Zo combineren we internationale kansen met een omgeving waarin je het beste uit jezelf kunt halen.
Dit bieden wij
Een inspirerende, internationale en dynamische werkomgeving;
Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
Een bevlogen, enthousiast en gespecialiseerd team;
Diverse activiteiten zoals kantoorevenementen en inhoudelijke seminars;
Goede arbeidsvoorwaarden met een competitief salaris;
Een hybride werkomgeving, waarin thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
Ben je benieuwd of CMS bij je past?
Dan maken we graag kennis met je. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden met collega's van de betreffende afdeling. Wil je meer weten over de vacature of heb je andere vragen? Neem, ook bij twijfel, contact op met Serena Steehouwer (Corporate Recruiter) via recruitment@cms-dsb.com.
How we rate this
Campus Recruiter at CMS Nederland rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
Built from this posting and from similar jobs on Level.
Skills and AI tools this role asks for
Also common in HR jobs at this level
Pay
- Typical HR job
- $120k
This posting doesn't list pay. Use the typical HR figure when pay comes up. See HR jobs
Questions you could be asked
- Tell me about a project where campus recruitment was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where employer branding was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where relationship management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where event management was part of your work. What did you do?
- Walk me through how you've used Instagram in your day-to-day work.
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Campus Recruitment, Employer Branding, Relationship Management, Event Management, and Instagram. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
Want an expert to read your CV for this job?
Free. Send your CV and the role you want next. You get your review by email within 24 hours.
Get new HR jobs by email
One email a week with the new HR jobs, each rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
HR roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step