Level

Renault Group

Chef de Projet IT H/F

AI in this role

Chef de Projet IT pour coordonner les applications web, data et infrastructures au sein de Mobilize Financial Services.

sas
project-managementagiledata-managementkpi-reporting

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize ! 


A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.


Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.


Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.


Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.


Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.


Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.


🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !


Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, vos missions consisteront à :

  • Participer à la génération de datamarts via des traitements SAS
  • S’assurer du bon fonctionnement des applications, outils et services IT du périmètre SCOPE, incluant les volets web, data, infrastructures et systèmes. 
  • Accompagner l’équipe dans la compréhension de l’écosystème applicatif, des outils et des enjeux métiers associés. 
  • Assurer la coordination entre les équipes AMOA et le Centre de Service. 
  • Être garant des engagements en matière de KPI et de qualité de service. 
  • Suivre, accompagner et améliorer les processus, tout en animant l’équipe dans un contexte agile. 

Vos interlocuteurs ?

Vous travaillez en interaction étroite collaboration les équipes IT de Mobilize Financial Services France, ainsi qu’avec les équipes IT de Renault France et de Renault Corp.


Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

 

·       Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC + 5

·       Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de suivi d'activité tels que JIRA et Confluence.

·       Vous maîtrisez les systèmes d'information, leurs architectures applicatives ainsi que les principaux composants techniques (bases de données, flux, infrastructures et environnements Windows/Linux).

·       Vous disposez d'une bonne compréhension des technologies web et applicatives telles que Java, PHP, Angular, JavaScript et HTML/CSS.

·       Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

·       Une connaissance de l'environnement automobile et de ses enjeux métier serait appréciée.

·       Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

 

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
  • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
  • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
  • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

  • Nos locaux sont situés à Fontenay-sous-Bois

 

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !


La route du recrutement ?


📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH

 

 

 

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

 

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.


How we rate this

Chef de Projet IT H/F at Renault Group rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.

Prepare for this job

A free preview built only from this posting: what it asks for, what you could be asked in an interview, and how to adjust your resume.

Skills and AI tools this role asks for

Project ManagementAgileData ManagementKpi ReportingSas

Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where project management was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where agile was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where data management was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where kpi reporting was part of your work. What did you do?
  5. Walk me through how you've used Sas in your day-to-day work.

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: Project Management, Agile, Data Management, Kpi Reporting, and Sas. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them — a tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

Want your resume actually rewritten for this job?

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