Cost Center Controller
AI in this role
We say HI*
*Human Intelligence – Bienvenue dans l’équipe Thales!
Thales en Belgique fait partie d'un groupe technologique leader au niveau international sur les marchés de la défense et de la sécurité, de l'aérospatiale ainsi que de l'identité et de la sécurité numériques. Dans un monde marqué par l'incertitude, nous nous engageons à offrir à nos clients, partenaires et collaborateurs la confiance nécessaire pour explorer de nouvelles opportunités. Pour construire ensemble un avenir de confiance.
Say HI* – à votre carrière en tant que
Cost Center Controller
Sur les sites de Tubize et de Herstal
A Tubize, vous rejoindrez plus de 350 collaborateurs reconnus par les partenaires nationaux et internationaux pour leur expertise sur des produits tels que les produits de radiofréquence (FR), C4ISR, Crypto Global Solution, MACS (Aeronautical Intercom) et bien d’autres.
A Herstal, vous rejoindrez plus de 250 collaborateurs spécialisés dans la conception, le développement, la production et l’approvisionnement de systèmes d’armement et de munitions destinés à être utilisés par des clients dans les secteurs de la Défense (Ministère de la Défense), de l’Aéronautique (OEM) et du Terrestre (OEM).
Avec la roquette guidée dans le portfolio, d’autres segments de marché sont désormais explorés, comme les applications de sol à sol ou la Counter-UAS.
Aujourd’hui, le groupe emploie plus de 1200 personnes réparties sur 9 sites en Belgique. Découvrez toutes les activités de Thalès en Belgique ici.
Vos missions
- Etablir et valider, en liaison avec l’ensemble des Managers, toutes les données financières nécessaires à la gestion budgétaire ;
- Etablir le budget des coûts sur l'ensemble des centres de coûts de Thales Belgium ;
- Valider l'adéquation des plans de production, de la charge de travail, des effectifs et des coûts de structure ;
- Définir les règles de répartition des coûts (allocation des coûts primaires aux départements) et les taux horaires et tarifs ;
- En coopération avec les RH et les Opérations, définir le budget des heures productives ;
- Définir, et projeter les taux horaires et les tarifs ;
- Fournir des rapports ad hoc ;
- Etablir les analyses de variance par rapport au budget
- Etre force de proposition dans l’atteinte des objectifs et dans le suivi des plans de performance
- Etre référent du processus pour la bonne reconnaissance des revenus des Cost centers (Pointage principalement)
Vos responsabilités
- En liaison avec les Directions/Services/Managers, élaborer les différents budgets (d’effectifs et de coûts des centres d’analyses, d’investissements, les éléments de forecast 2 fois par an...) ;
- Calculer et valider toutes les composantes financières : taux horaires, coefficients d’approvisionnements, tarifs… ;
- En liaison avec les opérationnels, contrôler le niveau d’affectation sur projets ;
- Accompagner les opérationnels dans la maitrise de leur écart d’incorporation ;
- Analyser les écarts entre les réalités et les prévisions et propose des actions correctrices ;
- Calculer et valider les écarts d’incorporation mensuellement : par le passage des entrées d’ajustement appropriées ;
- Mensuellement, évaluer les Risques Opportunités sur les écarts d’incorporation ;
- Mensuellement contribuer à la préparation des éléments de clôture consolidée ;
- Fournir aux chefs de services et à leur hiérarchie toutes les données financières nécessaires à la bonne réalisation de leur budget ;
- Contribuer à l’élaboration de la Matrice des coûts au niveau Société ;
- Participer aux analyses de performance / benchmark issues de la matrice : KPI, Quartiles ;
- Analyser et contrôler les Coûts Hors Production (CHP) Sales Marketing, General Administrative (bouclage des coûts d'unités d’œuvre / P L) ;
- Participer aux actions transverses liées au Contrôle budgétaire
- Etablir mensuellement un exec summary de la situation des cost center
- S’assurer que le processus de pointage & contrôle y relatif fonctionne bien. Etre force de proposition d’amélioration.
- Définir et entretenir de la structure analytique (rôle du référent par rapport à l'organisation hiérarchique, à l'organisation du service, au nombre d'heures / de machines / d'achats et aux tarifs) ;
- Élaborer et suivre la planification du processus de contrôle budgétaire (MYB, budget mensuel, prévisions) et du seuil d'analyse prédéfini.
- Contribuer à l’amélioration de la performance économique de l’organisation par le contrôle rigoureux des frais de structure, et la maîtrise de l’évolution des taux horaires.
Nous recherchons
- Vous êtes diplômé(e) en gestion ou comptabilité (master)
- La connaissance de l’anglais est indispensable .
- Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans dans un poste de contrôleur de gestion.
- Vous bénéficiez d’une culture comptable.
- Vous êtes capable d'émettre des propositions concrètes pour accompagner les opérationnels tout en restant indépendant
- Vous maîtrisez Excel, complété idéalement d’une aisance avec les systèmes ERP
Thales est un leader technologique mondial qui emploie plus de 81 000 personnes sur les 5 continents. Le groupe investit dans les innovations numériques et « deep tech » - Big Data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et technologie quantique – pour construire ensemble un avenir de confiance.
Depuis plus de 20 ans, Thalès mène une politique de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) solide, fondée sur les normes internationales les plus élevées. Les principes qui sous-tendent cette politique sont désormais inscrits dans l’objectif de l’entreprise, qui a été adopté en 2020, à savoir « Construisons ensemble un avenir de confiance »
Say HI* - Votre voyage jusqu’à nous
En période de changement, nos équipes internationales sont prêtes à répondre à la complexité d'aujourd'hui avec les technologies de pointe de demain. En ferez-vous partie ? Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Les grands voyages commencent ici, postulez maintenant !
*Human Intelligence
How we score this
Cost Center Controller at Thales scores 38 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.
- AI Level 480 to 100
- AI Level 360 to 79
- AI Level 240 to 59
- AI Level 10 to 39
Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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