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Sopra Steria

DevOps Engineer

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Sopra Steria recrute : DevOps Engineer. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Sopra Steria.

L’IA dans ce poste

Sopra Steria propose des solutions technologiques et logicielles end-to-end sur mesure, qui permettent aux organisations de faire des choix audacieux et d’obtenir des résultats concrets. Et avec succès ! Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, nous figurons parmi les principaux fournisseurs européens de solutions numériques. De nombreuses organisations majeures en Europe font confiance à notre technologie, grâce à notre engagement constant en faveur de l’innovation, de la collaboration et du développement commercial.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Vous aimez automatiser les tâches répétitives ? Automatiser ce qui semble « impossible » ou déployer des infrastructures cloud et cloud-native chez plusieurs clients à la fois représente pour vous un véritable défi ? Nous recherchons des spécialistes IT qui pensent automatisation et qui ont toujours une longueur d’avance.

Les fournisseurs Cloud, les conteneurs, les langages de scripting, l’IaC (Terraform) et les outils CI/CD font presque partie de votre ADN ? Vous souhaitez travailler sur des projets stimulants auprès de grandes entreprises reconnues en Belgique ? Le tout au sein d’une équipe dynamique et avec de nombreuses possibilités de formation ? C’est exactement ce que nous pouvons vous offrir !

En tant que DevOps Engineer, vous évoluez généralement dans un environnement DevOps et faites le lien entre l’infrastructure et le développement. Vous accompagnez et conseillez vos clients dans l’adoption end-to-end du processus DevOps, aussi bien dans des architectures cloud-native/hybrides que traditionnelles.

Pour cela, vous comprenez les besoins du client et collaborez avec différents profils IT, tels que des Software Engineers, Architectes, Solution Analysts, System Engineers, etc. Vous êtes capable de réfléchir aussi bien sur le plan technique que stratégique.

Vous aimez également rester à jour sur les dernières technologies dans le domaine du Cloud, de l’écosystème CNCF et bien plus encore.

Nous recherchons des collègues passionnés qui souhaitent repousser les limites en matière de transformation digitale et de conseil technologique. Chez Sopra Steria, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact et de développer vos compétences au sein d’un environnement d’équipe constructif.

Vous aimez relever des défis et vous vous reconnaissez dans (la plupart de) ces critères ? Alors nous avons déjà hâte de recevoir votre candidature.

Vous disposez de connaissances et d’une expérience dans les domaines suivants :

  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Cloud Automation Engineer ou DevOps Engineer
  • Bonne connaissance d’Azure ou AWS
  • Expérience avec les pipelines CI/CD et bonne compréhension de leur fonctionnement
  • Connaissance d’au moins un langage de scripting : Bash, PowerShell, etc.
  • Expérience avec les technologies de conteneurisation : Docker, Kubernetes/OpenShift, etc.
  • Connaissances générales en réseaux
  • Outils IaC : Terraform, Ansible, Chef, Puppet
  • Outils CI/CD : Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline, ArgoCD, etc.
  • Connaissance des processus ITIL
  • Maîtrise courante de l’anglais et du français; le néerlandais constitue un atout

Ce que vous pouvez attendre de nous

Vous rejoindrez un acteur majeur du monde de la technologie, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et de développement logiciel. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés qui n’hésitent pas à viser haut pour obtenir les meilleurs résultats.

Vous intégrerez également notre Business Line DPS (Digital Platform Services).
DPS opère dans les secteurs de l’industrie, des sciences de la vie, du secteur public et des services financiers, et se concentre sur le cœur de l’IT, du front-end jusqu’au back-end des plateformes métiers.

Grâce à nos services, nous assurons la continuité des processus et optimisons la stratégie IT de nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de leur fournir le meilleur accompagnement possible.

Ce que nous vous offrons

Prêt(e) pour la prochaine étape de votre carrière ? Nous serons ravis de vous guider dans la bonne direction. Avec des bureaux dans près de 30 pays, de nombreuses opportunités s’offrent à vous.

Vous préférez évoluer en interne ? C’est également possible. Nous vous encourageons à continuer à vous challenger afin de devenir, jour après jour, la meilleure version de vous-même.

Vous bénéficierez d’un package complet comprenant notamment :

  • Une voiture de société ou un budget mobilité
  • Un ordinateur portable, un téléphone et un abonnement téléphonique
  • Un salaire compétitif et un contrat à durée indéterminée
  • Des assurances, des chèques-repas, des écochèques et bien plus encore
  • Des possibilités d’apprentissage continu via la Sopra Steria Academy afin de soutenir votre développement professionnel

Ce poste vous intéresse ?

Vous êtes prêt(e) à façonner le monde avec nous ? Fantastique ! Nous avons déjà hâte de recevoir votre candidature.

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Sopra Steria est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, d'ascendance, de nationalité, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'information génétique, de statut d'immigration, de situation matrimoniale, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran ou de militaire protégé, de race, d'ethnie, de religion, de genre (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Comment nous classons cette offre

DevOps Engineer chez Sopra Steria obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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