DISEÑADOR DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL II
AI in this role
- Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.
- Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.
- Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.
- Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.
- Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados.
- Conexiones globales con expertos líderes de la industria.
- Realizar trabajo interdisciplinario con Tubería, Eléctrica, Civil y Mecánica, para optimizar el uso de los planos de referencia a utilizar en la especialidad de Instrumentación y Control.
- Brindar guía técnica y ser mentor de Talentos nuevos.
- Dar soporte técnico a los integrantes del equipo.
- Apoyar el desarrollo y actualización de la base de datos de lecciones aprendidas, así como la implementación de estas.
- Ejecutar cualquier otra responsabilidad asignada por su jefe inmediato y de acuerdo con las necesidades de la compañía.
- Manejo de Software Xreef para planos de ruteos de última milla de instrumentación y control.
- Diseño de ruteos.
- Verificación de dimensionamiento de conduits o bancos de ductos.
- Realización de planos de cortes de bancos de ductos.
- Apoyo en la elaboración de listados de materiales de rutas de instrumentación y control.
- Inglés mínimo 75% deseable
- Buena actitud y trabajo en equipo.
- Comunicación y escucha activa.
- Iniciativa.
- Atención al detalle.
- Enfoque al resultado.
- Liderazgo.
How we rate this
DISEÑADOR DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL II at Wood rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Classification
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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