Level

Wood

Diseñador Eléctrico V

AI in this role

Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo.  Wood está buscando diseñadores eléctricos II o III o afines,para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial.   El rol. Wood Colombia busca para su equipo de trabajo diseñadores eléctricos II o III o afines, con 5 a 10 años de experiencia específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil & Gas, para desempeñarse como diseañdor eléctrico II o III. Base de trabajo: Bogotá. Dominio de herramientas como: Paquete office, Microsoft 365, Autodesk DWG, Autodesk Navisworks freedom, Fusionlive, 7-Zip, Adobe acrobat.   Nuestros clientes y proyectos.  Diseñando el futuro. Transformando el mundo.  El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo.   Lo que podemos ofrecer. • Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.  • Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.  • Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.  • Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.  • Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados.  • Conexiones globales con expertos líderes de la industria. 
  • Elaboración de listados de cantidades de obra o afines. 
  • Asistir a los talleres de Design Review. 
  • Brindar asistencia técnica al Cliente bien sea en proyectos ejecutados en oficinas de Wood o en las oficinas del Cliente. 
  • Velar por el uso responsable y eficiente de los activos de la organización (herramientas, materiales, equipos, información). Dar soporte técnico a los integrantes del equipo de trabajo. 
  • Apoyar el desarrollo y actualización de la base de datos de lecciones aprendidas, así como la implementación de estas. 
  • Ejecutar cualquier otra responsabilidad asignada por su jefe inmediato y de acuerdo con las necesidades de la compañía. 
¿Qué te hace extraordinario?  En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.   Esperando: 
  • Estándares corporativos de CAD (layers, Xref, simbología, escalar, bloques anotativos, coordenadas, norte geográfico, norte de proyecto, entre otros).
  • Manejo básico de dibujo técnico (descriptiva).
  • Manejo de software 2D y 3D (autocad, Cadworxs, microstation, entre otros).
  • Simbología eléctrica y otras disciplinas.
  • Cálculo de conductores, listados de materiales a partir de planos.
  • Desarrollo y revisión de entregables del alcance de la disciplina eléctrica en CAD (diagramas unifilares, cuadros de carga, planimetrías, detalles, entre otros.
  • Manejo de Software CAD 2D y 3D.
  • Inglés 75% mínimo deseable.
  Deseable:
  • Buena actitud y trabajo en equipo. 
  • Comunicación y escucha activa. 
  • Iniciativa. 
  • Atención al detalle. 
  • Enfoque al resultado. 
  • Liderazgo.

How we rate this

Diseñador Eléctrico V at Wood rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.

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