Diseñador Electrico V

Wood is hiring a Diseñador Electrico V. Level rates it ; you can apply on Wood.

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Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
Level lists 1,000+ other open roles at Wood.
The role was posted in the last few days.

AI in this role

Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. Wood está buscando diseñadores eléctricos V o afines, para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial. El rol. Wood Colombia busca para su equipo de trabajo diseñadores eléctricos II o III o afines, con 5 a 10 años de experiencia específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil & Gas, para desempeñarse como diseañdor eléctrico II o III. Base de trabajo: Bogotá. Dominio de herramientas como: Paquete office, Microsoft 365, Autodesk DWG, Autodesk Navisworks freedom, Fusionlive, 7-Zip, Adobe acrobat. Nuestros clientes y proyectos. Diseñando el futuro. Transformando el mundo. El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. Lo que podemos ofrecer. • Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas. • Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. • Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. • Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. • Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados. • Conexiones globales con expertos líderes de la industria.

Elaboración de listados de cantidades de obra o afines.
Asistir a los talleres de Design Review.
Brindar asistencia técnica al Cliente bien sea en proyectos ejecutados en oficinas de Wood o en las oficinas del Cliente.
Velar por el uso responsable y eficiente de los activos de la organización (herramientas, materiales, equipos, información). Dar soporte técnico a los integrantes del equipo de trabajo.
Apoyar el desarrollo y actualización de la base de datos de lecciones aprendidas, así como la implementación de estas.
Ejecutar cualquier otra responsabilidad asignada por su jefe inmediato y de acuerdo con las necesidades de la compañía.

¿Qué te hace extraordinario? En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo. Esperando:

Estándares corporativos de CAD (layers, Xref, simbología, escalar, bloques anotativos, coordenadas, norte geográfico, norte de proyecto, entre otros).
Manejo básico de dibujo técnico (descriptiva).
Manejo de software 2D y 3D (autocad, Cadworxs, microstation, entre otros).
Simbología eléctrica y otras disciplinas.
Cálculo de conductores, listados de materiales a partir de planos.
Desarrollo y revisión de entregables del alcance de la disciplina eléctrica en CAD (diagramas unifilares, cuadros de carga, planimetrías, detalles, entre otros.
Manejo de Software CAD 2D y 3D.
Inglés 75% mínimo deseable.

Deseable:

Buena actitud y trabajo en equipo.
Comunicación y escucha activa.
Iniciativa.
Atención al detalle.
Enfoque al resultado.
Liderazgo.

How we rate this

Diseñador Electrico V at Wood rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.