Ejecutivo/a de Gobierno e Instituciones (Zapopan, Jalisco)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Antes de postularte, te recomendamos revisar con atención los requisitos de la posición y asegurarte de que tu perfil se ajuste a ellos. Esto ayudará a que tu candidatura tenga mayores posibilidades de avanzar con éxito.

Objetivo del Puesto:

Gestionar integralmente la cartera asignada de clientes de Gobierno e Instituciones, asegurando la ejecución de la estrategia comercial, el crecimiento rentable del negocio, la captación y vinculación de clientes gubernamentales e institucionales, así como el cumplimiento de los objetivos financieros y comerciales de la oficina.

Responsabilidades principales:

• Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial de Banca de Gobierno.
• Establecer objetivos, prioridades y planes de acción, considerando el potencial del mercado, las oportunidades comerciales y las características de cada entidad.
• Impulsar la productividad, la eficiencia comercial y la colaboración entre los Ejecutivos de Gobierno.
• Mantener una presencia activa con los clientes, desarrollar oportunidades de negocio e impulsar la rentabilidad de la cartera gubernamental e institucional asignada, promoviendo la comercialización integral de productos de captación, financiamiento, inversiones, tesorería, nómina, medios de pago y cash management.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan incrementar la participación de mercado de BBVA en las diferentes entidades de la región.
• Identificar oportunidades de negocio con gobiernos estatales, municipales, organismos públicos descentralizados y otras instituciones del sector público.
• Supervisar la gestión de los principales clientes y oportunidades comerciales de cada oficina, asegurando su adecuada atención, vinculación y rentabilidad.
• Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con funcionarios públicos, responsables financieros y tomadores de decisiones de los gobiernos estatales, municipales y organismos institucionales de la región.
• Participar directamente en negociaciones y operaciones estratégicas que, por su relevancia, complejidad o impacto financiero, requieran intervención directiva.
• Identificar oportunidades derivadas de los presupuestos públicos, proyectos de inversión y necesidades financieras de los gobiernos de la región.
• Asegurar la adecuada gestión de los riesgos financieros, crediticios, operativos y reputacionales asociados con los clientes gubernamentales.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas institucionales, las disposiciones regulatorias y los procesos internos aplicables.

Requisitos

Formación académica

• Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o carreras afines.
• Deseable maestría en Administración de Empresas, Finanzas o Dirección de Negocios.

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en el sector bancario, preferentemente en Banca de Gobierno, Empresarial, Corporativa o Institucional.
• Experiencia en la administración de carteras de clientes gubernamentales y en el cumplimiento de objetivos de captación, colocación y rentabilidad.

Conocimientos técnicos

• Dominio de los productos y servicios de Banca de Gobierno y Banca Empresarial.
• Conocimiento avanzado de captación, financiamiento, cash management, nómina, tesorería, inversiones y medios de pago.
• Conocimiento del funcionamiento financiero, presupuestal y administrativo de los gobiernos estatales y municipales.
• Dominio del análisis financiero, la evaluación crediticia, la administración de carteras y la rentabilidad.
• Conocimientos de finanzas públicas, deuda gubernamental y procesos de contratación del sector público.
• Conocimiento de mercados financieros, tasas de interés, divisas, derivados y entorno macroeconómico.

Disponibilidad y conocimientos regionales

• Disponibilidad para viajar frecuentemente a las diferentes oficinas y plazas de la División Occidente.
• Deseable conocimiento del entorno económico y gubernamental de Jalisco, Nayarit, Colima y Michoacán.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo, bonos e incentivos de venta sujetos a resultados.
• 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la establecida por ley.
• Póliza de gastos médicos mayores, campañas de salud y seguro de vida equivalente a 40 meses de sueldo por muerte natural.
• Plan de formación y desarrollo de carrera (Universidad BBVA, Centro de Idiomas y cursos en línea).
• Plan privado de retiro, con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social.
• Actividades culturales y deportivas, así como convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios en línea.
• Contratación de productos BBVA con beneficios exclusivos para empleados/as BBVA.

En BBVA estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición de los colaboradores son prioridad para nosotros.

Tu futuro está aquí, ¡únete a BBVA!

Estamos transformando la banca en México y tú puedes ser parte de este cambio.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.