Ejecutivo/a PyME Jr (Sureste)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Descripción del Puesto:
El Ejecutivo PyME en BBVA es responsable de gestionar una cartera de clientes pequeñas y medianas empresas, brindando soluciones financieras integrales que impulsen su desarrollo. Su función incluye la captación, asesoría, análisis y seguimiento de productos financieros, principalmente créditos, cuentas empresariales y servicios adicionales.

Responsabilidades:
Captar y desarrollar relaciones comerciales con clientes PyME.
Asesorar en productos financieros, créditos y servicios empresariales.
Analizar estados financieros y evaluar la viabilidad crediticia.
Dar seguimiento a solicitudes de crédito desde la precalificación hasta la formalización.

Cumplir metas comerciales y de servicio establecidas por la institución.

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de productos financieros y análisis de crédito.
Conocimiento de contabilidad básica y análisis de estados financieros.
Habilidades de negociación, comunicación efectiva y manejo de objeciones.
Dominio de herramientas de Office y sistemas bancarios.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.