SantanderGerencia de prevención de fraudes
Santander is hiring a Gerencia de prevención de fraudes. Level rates it ; you can apply on Level.
Level's read on this job
- Works on AI ●●●○ is how Level rates this role: the daily work is on AI products, without building the model.
- The posting mentions SQL, Python and Machine learning among its tools and skills.
- Level classes it as a senior role.
- Santander has 1,000+ other open roles on Level.
- This posting went up in the last few days.
AI in this role
Senior analytics specialist leading digital fraud prevention through machine learning, generative AI, and data analysis.
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander está buscando un/a Gerencia Prevención de fraudes
Buscamos un(a) Especialista Senior / Gerente de Analítica para Prevención de Fraudes Digitales que quiera liderar la evolución de las capacidades analíticas en banca electrónica y contribuir directamente a la reducción del fraude mediante decisiones basadas en datos
Santander está buscando un/a Ingeniero IA en Querétaro
Lo que harás
Detectar patrones, anomalías y tendencias de fraude en canales digitales.
Diseñar análisis estadísticos, segmentaciones e indicadores que permitan anticipar riesgos.
Optimizar estrategias, modelos y alertas mediante el análisis de falsos positivos y falsos negativos.
Impulsar el uso de Machine Learning, IA Generativa y agentes de IA para fortalecer la prevención de fraude.
Desarrollar dashboards ejecutivos y convertir datos complejos en recomendaciones claras y accionables.
Automatizar procesos analíticos utilizando SQL y Python.
Generar iniciativas que impacten directamente en la seguridad de nuestros clientes y la eficiencia del negocio.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
3 a 5 años de experiencia en Prevención de Fraude, Fraud Analytics, Risk Analytics o Data Science, preferentemente en banca digital o fintech.
Experiencia en banca electrónica, pagos digitales y análisis transaccional.
SQL avanzado y Python intermedio.
Conocimientos de estadística aplicada, visualización de datos y detección de anomalías.
Liderazgo de equipos técnicos y mentoría de analistas.
Capacidad para traducir conceptos y modelos complejos a lenguaje de negocio y nivel ejecutivo.
Pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas bajo presión.
Tu impacto
Detectar nuevas tipologías de fraude.
Optimizar modelos, reglas y alertas.
Impulsar iniciativas de Machine Learning e IA Generativa.
Convertir datos en decisiones estratégicas para proteger a millones de clientes.
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
- Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
- Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
- Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
How we rate this
Gerencia de prevención de fraudes at Santander rates 75 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Works on AI (AI Level 3 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Works on AI. The daily work is on AI products, without building the model.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
Prepare for this job
Built from this posting and from similar jobs on Level.
Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- What's a project where you used SQL hands-on?
- Walk me through how you've used Python in your day-to-day work.
- What are the limits of Machine learning that you've run into, and how did you work around them?
- What's a project where you used Generative AI hands-on?
- Describe a typical day in a role like this one: which parts run through AI directly?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: SQL, Python, Machine learning, and Generative AI. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
- Show where AI is part of your daily process, not a one-off project. This role expects it to be a running habit.
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