Grid access manager
Engie is hiring a Grid access manager. Level rates it ; you can apply on Engie.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Engie has 688 other open roles on Level.
AI in this role
ENGIE Romania este furnizor integrat de energie care oferă soluții sustenabile prin furnizarea de gaze naturale, energie electrică regenerabilă, servicii tehnice și eficiență energetică contribuind activ la tranziția energetică.
Căutăm o persoană cu experiență care să coordoneze procesul de racordare la rețelele de energie electrică pentru parcurile noastre eoliene și fotovoltaice. În acest rol, vei avea un impact direct asupra dezvoltării portofoliului nostru de proiecte verzi, vei conduce o echipă dedicată și vei interacționa regulat cu operatorii de rețea, echipele interne și partenerii externi pentru a asigura conectarea proiectelor la infrastructura de energie electrică.
Responsabilități:
- Coordonarea întregului proces de racordare la rețelele de energie electrică pentru proiectele de dezvoltare ale companiei.
- Analizarea și validarea fezabilității tehnice și economice a racordării la rețea pentru propunerile de dezvoltare, în colaborarea cu alte departamente din cadrul Business Development.
- Coordonarea realizării studiilor de soluție și obținerea avizelor tehnice de racordare în condiții tehnico-economice optime.
- Coordonarea proceselor de achiziție și contractare pentru serviciile și lucrările de acces la rețea, în colaborare cu echipa de Achiziții.
- Construirea, dezvoltarea și motivarea unei echipe performante, flexibile și orientate către rezultate.
- Reprezentarea Direcției Business Development în relația cu operatorii de rețea și alte părți interesate.
- Elaborarea de rapoarte și analize relevante pentru management privind stadiul proiectelor și rezultatele obținute.
Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:
- Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență; studiile post-universitare reprezintă un avantaj.
- Minimum 5 ani de experiență în dezvoltare business, transport sau distribuție de energie electrică.
- Minimum 5 ani de experiență în sectorul energetic, preferabil în domeniul energiei din surse regenerabile.
- Experiență solidă în managementul proiectelor și cunoștințe relevante în domeniul rețelelor de energie electrică.
- Abilități excelente de comunicare, leadership și relaționare inter-personală.
- Utilizarea fluentă a limbii engleze, scris și vorbit.
- Cunoștințe foarte bune de utilizare Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Beneficii:
- Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
- Acces la un program de dezvoltare personală și profesională, într-o companie lider în domeniul energiei;
- Tichete de masă;
- Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
- Mediu de lucru colaborativ și orientat spre inovație;
- Contribuție directă la tranziția energetică și sustenabilitate;
- Echilibru între viața profesională și cea personală.
Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf
Vă informăm ca vom derula un proces de Due Diligence (investigații privind riscul de fraudă, corupție, conflict de interese) pentru candidații eligibili pentru ocuparea prezentului post. Pentru detalii, va rugăm să consultați Nota de informare menționată mai sus sau să ne scrieți la recrutare.ro@engie.com.
Ce este important pentru noi?
La ENGIE, credem că fiecare persoană are un rol important în accelerarea tranziției energetice. Aici poți face o adevărată diferență și te poți bucura de o experiență profesională plină de sens. Acceptă provocări interesante și construiește o carieră care te reprezintă cu adevărat. Alătură-te echipei noastre și fă parte din aventura acestui secol!
ENGIE este un angajator care ofera șanse egale tuturor și promovează un mediu de lucru divers și incluziv. Încurajăm toate persoanele calificate să candideze, indiferent de origine, vârstă, gen, orientare sexuală, identitate de gen, religie, dizabilitate sau orice alt criteriu protejat de lege.
How we rate this
Grid access manager at Engie rates 34 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step