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Sopra Steria

IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France

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Sopra Steria recrute : IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France, Paris. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Sopra Steria.

L’IA dans ce poste

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Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Votre environnement de travail

Au sein de la verticale Services Financiers, vous rejoignez les équipes en charge de la conception, de l’intégration et de l’industrialisation de solutions d’IA générative et d’architectures agentiques pour de grands acteurs de la banque, de l’assurance et des services financiers.

Vous intervenez sur des programmes de transformation à fort enjeu mêlant intelligence artificielle, modernisation des applications, automatisation des processus métier et intégration aux systèmes d’information existants.

En tant qu'AI Agentic Leader, vous êtes le référent technique d’une équipe de réalisation et portez les choix d’architecture, d’intégration et d’industrialisation des solutions IA.

Votre rôle et vos missions

Au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, vous avez pour missions :

  • Concevoir et faire évoluer des architectures agentiques intégrant LLM, orchestrateurs multi-agents, RAG, outils métier et systèmes d’entreprise.

  • Définir les standards techniques, patterns d’intégration, mécanismes de sécurité et bonnes pratiques de développement des solutions IA.

  • Garantir la viabilité, l’évolutivité, l’exploitabilité et la sécurité des solutions déployées dans les environnements clients.

  • Encadrer techniquement les AI Agentic Engineers et accompagner leur montée en compétences. 

  • Piloter l’industrialisation des solutions : CI/CD, observabilité, évaluation des modèles, monitoring, gestion des coûts et qualité de service.

  • Arbitrer les choix techniques en cohérence avec les contraintes métier, sécurité, performance et conformité.
  • Conduire les revues d’architecture, analyses de risques et plans de remédiation.

  • Participer aux échanges avec les équipes clientes, architectes d’entreprise, RSSI et directions de programme. 

  • Contribuer aux réponses techniques en avant-vente, démonstrateurs et prototypes. 

  • Participer à la capitalisation, aux communautés d’expertise IA et à la diffusion des bonnes pratiques. 

Vos responsabilités

Vous êtes responsable :

  • de la cohérence technique des architectures IA agentiques sous votre périmètre ;
  • de la qualité des livrables techniques ;
  • de l’application des standards de sécurité et de conformité IA ;
  • de la maîtrise des risques techniques ;
  • de la performance, de l’observabilité et de la maintenabilité des solutions ;
  • de l’accompagnement technique des équipes de réalisation. 

Environnement technologique

IA générative et Agentic AI :

  • OpenAI, Azure OpenAI, Gemini ou modèles open source
  • LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen
  • RAG et recherche vectorielle
  • Prompt Engineering et Agent Engineering
  • Évaluation et guardrails IA

Cloud & Industrialisation :

  • Azure
  • AWS ou GCP
  • Docker
  • Kubernetes
  • GitLab CI/CD
  • Terraform

Observabilité & Sécurité :

  • OpenTelemetry
  • Azure Monitor
  • Grafana
  • Prometheus
  • IAM
  • OWASP
  • RGPD
  • AI Governance

Vous disposez :

  • d’un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans le développement, l’intégration ou l’architecture de solutions IA et logicielles ;

  • d’une expérience avérée sur des projets d’intégration complexes ;
  • d’une expérience d’encadrement technique ou de coordination d’équipes ;
  • d’une bonne connaissance des enjeux de sécurité, gouvernance et qualité des systèmes IA ;
  • d’une capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les interlocuteurs métier.

Une expérience dans les secteurs banque, assurance ou services financiers constitue un atout apprécié.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente.

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Comment nous classons cette offre

IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France chez Sopra Steria obtient la note de 29 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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