Influencer & Content Strategy Manager- Responsable de la stratégie d'influence et de contenu

Job Location

Job Description

We are seeking a highly driven and experienced Influencer & Content Strategy Manager to lead our brand's engagement with Influencers and shape compelling digital “social first” content strategies. This role will be pivotal in building brand affinity, driving consumer resonance, and achieving business objectives through innovative influencer marketing and strategic content initiatives across our beauty brands.

Key Responsibilities:

• Lead Influencer strategy designed to meet business objectives for our brands.

• Partner with and oversee PR agency partner to execute influencer campaigns.

• Partner with multi-functional team on paid media strategy, social landscape assessments, creative best practices, and business plans.

• Lead and manage budget allocation and program performance reports.

• Track and analyze content performance to optimize future influencer strategies and partnerships

• Drive strong operational excellence across workflows, timelines, approvals and execution

What We Look For

We are seeking individuals who are passionate about:

• Building and managing relationships with influencers and other key stakeholders to solve business problems.

• Social media and digital content expertise, with a deep understanding of current trends and platforms.

• Storytelling and co-creating compelling & inclusive content that genuinely connects with consumers.

• Operational discipline to effectively manage campaign timelines and reporting.

• Maintaining a growth mindset and values experimentation

• Collaboration with cross-functional team members and agency partners to achieve shared goals.

• Exhibits the ability to pivot quickly and effectively in response to changing priorities and circumstances

• Demonstrates a strong ownership mindset, taking initiative and driving results with accountability, attention to detail, and executional excellence.

Job Qualifications

Preferred Qualifications:

• Bachelor’s Degree.

• 5+ years of previous professional experience in social media, digital marketing, content strategy and influencer marketing, ideally within the beauty sector.

• Experience working with the Canadian market, and familiarity with its cultural nuances and digital landscape.

• Demonstrated ability to manage multiple tasks and meet deadlines.

• A growth mindset with the ability to learn from feedback and continuously improve.

• Ability to work in Toronto based office on a hybrid schedule.

How To Apply

Apply on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application process & Assessment Overview:

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages. Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

Nous recherchons un(e) Responsable Stratégie Influence et Contenu, très motivé(e) et expérimenté(e), pour piloter les relations de notre marque avec les influenceurs et concevoir des stratégies de contenu numérique percutantes, privilégiant l'approche « social-first ». Ce poste jouera un rôle clé dans le renforcement de l'affinité avec la marque, la création d'un lien fort avec les consommateurs et l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à des initiatives innovantes de marketing d'influence et de contenu stratégique pour nos marques de beauté. Principales responsabilités : Piloter la stratégie d'influence visant à atteindre les objectifs commerciaux de nos marques. Collaborer avec l'agence de relations publiques partenaire et superviser la mise en œuvre des campagnes d'influence. Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur la stratégie média payant, l'analyse du paysage des réseaux sociaux, les meilleures pratiques créatives et les plans d'affaires. Gérer l'allocation budgétaire et les rapports de performance des programmes. Suivre et analyser la performance des contenus afin d'optimiser les futures stratégies d'influence et les partenariats. Garantir une excellence opérationnelle rigoureuse concernant les flux de travail, les calendriers, les processus de validation et l'exécution. Profil recherché Nous recherchons des personnes passionnées par : La création et la gestion de relations avec les influenceurs et autres parties prenantes clés pour répondre aux enjeux commerciaux. Les réseaux sociaux et le contenu numérique, avec une compréhension approfondie des tendances et des plateformes actuelles. Le storytelling et la co-création de contenus percutants et inclusifs qui créent un lien authentique avec les consommateurs. La rigueur opérationnelle pour gérer efficacement les calendriers de campagne et le reporting. Une mentalité axée sur la croissance et l'expérimentation. La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des agences partenaires pour atteindre des objectifs communs. La capacité à s'adapter rapidement et efficacement aux changements de priorités et de circonstances. Un fort sens des responsabilités, une prise d'initiative proactive et une volonté d'obtenir des résultats avec rigueur, souci du détail et excellence dans l'exécution.

Qualifications souhaitées : Licence (Bachelor) ou diplôme équivalent. Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines des réseaux sociaux, du marketing numérique, de la stratégie de contenu et du marketing d'influence, idéalement dans le secteur de la beauté. Expérience du marché canadien et connaissance de ses nuances culturelles ainsi que de son paysage numérique. Capacité avérée à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. État d'esprit axé sur la croissance, avec une capacité à tirer des enseignements des retours d'information et à s'améliorer continuellement. Capacité à travailler au bureau de Toronto selon un modèle hybride. Comment postuler Postulez sur www.pgcareers.com et complétez à la fois votre candidature ET les évaluations dès que possible, car nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception. Processus de candidature et aperçu des évaluations : Nous vous invitons à consulter les informations disponibles ici pour en savoir plus sur le processus de recrutement et ce à quoi vous attendre. Si vos compétences correspondent à nos besoins, vous serez invité(e) à réaliser une ou plusieurs évaluations en ligne, disponibles dans plus de 20 langues. Les résultats des évaluations sont valables 12 mois. Pour utiliser des résultats obtenus précédemment, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre résultat a expiré, vous devrez repasser les évaluations. Informations complémentaires Nous sommes attachés à l'équité en matière d'emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap, des anciens combattants ainsi que des personnes de tous âges, races, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles, identités et expressions de genre. P&G s'engage à fournir des aménagements aux candidats en situation de handicap, conformément à la loi, tout au long du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne réalisez aucune évaluation avant d'avoir été contacté(e) pour la vérification des documents. Merci d'avance pour votre patience. Aucun parrainage pour l'obtention d'une autorisation de travail n'est proposé pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le lieu pour lequel il postule. Nous n'utilisons pas d'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range