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Ingénieur Electricité Datacenter (F/H)

Engie is hiring an Ingénieur Electricité Datacenter (F/H). Level rates it ; you can apply on Engie.

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  • Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
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AI in this role

Senior Engineer – Electrical (Data Centers) - F/H – Paris   Chez ENGIE, nous croyons que l'ingénierie de pointe est au cœur de la transition énergétique et numérique. En rejoignant RED Engineering, notre filiale spécialisée en ingénierie de data centers, vous contribuez directement à concevoir les infrastructures critiques de demain.   RED Engineering est présent depuis plus de 20 ans sur le marché international, avec 1 000 ingénieurs répartis au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique. Nous ouvrons notre bureau parisien et cherchons un.e Senior Engineer – Electrical pour en être un acteur clé.   Vos missions   - Concevoir des infrastructures électriques CFO/CFA innovantes et sécurisées pour des data centers de nouvelle génération. - Garantir la qualité des études (APS à DCE) et la conformité des solutions aux normes IEC et NFC 15-100. - Développer des architectures robustes et résilientes intégrant les enjeux de continuité de service (HTA/BT, UPS, N+1, 2N). - Travailler en collaboration avec nos experts CVC, Structure et BIM pour délivrer des projets à forte valeur ajoutée. - Construire une relation de confiance avec nos clients et partager votre expertise pour accompagner le développement des équipes.   Votre profil   - Formation supérieure en électricité, électromécanique ou équivalent. - 7 ans minimum d'expérience sur des projets de data centers ou d'infrastructures critiques. - Expertise des systèmes HTA/BT, UPS, groupes électrogènes et des architectures à haute disponibilité. - Capacité à allier performance technique et optimisation économique (CAPEX/OPEX). - Excellent relationnel, esprit collaboratif et sens du service pour accompagner nos clients et travailler en étroite collaboration avec nos équipes.   Localisation   Paris, France – Poste sur site.   Ce que nous offrons   - Une rémunération compétitive entre 65 et 80 K Euro brut annuel, complétée par un intéressement et une participation. - Des avantages concrets : mutuelle entreprise, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, remboursement du Pass Navigo et TER. - Un à deux jours de télétravail par semaine, 12 jours de RTT et 25 jours de congés payés, avec Compte Épargne Temps. - Des missions variées et stimulantes sur des projets ambitieux dans un secteur en pleine croissance. - Des séjours réguliers avec les équipes londoniennes pour une immersion technique, linguistique et culturelle enrichissante. - Un parcours de développement professionnel structuré, avec formations adaptées et opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.   Nos engagements   Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !  

 

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

 

#INGENIEURS2026

 

How we rate this

Ingénieur Electricité Datacenter (F/H) at Engie rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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