Ingénieur Expert technologie (H/F)
Renault Group is hiring an Ingénieur Expert technologie (H/F). Level rates it ; you can apply on Level.
AI in this role
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DIAC SAJob Description
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.
🚘 Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la DSI Production Monde, vous rejoignez le pôle Systèmes LEGACY et Éditique afin d’assurer la pérennité, la stabilité et l’évolution des plateformes LEGACY du Groupe. Vous intervenez en tant qu’expert technique sur les technologies Software AG et accompagnez les équipes dans les projets stratégiques impactant ce socle applicatif.
Vos missions consisteront à :
- Assurer la pérennité, la stabilité et la performance des plateformes LEGACY du Groupe.
- Agir en tant que référent technique sur les environnements Software AG auprès des équipes Études, Production et Architecture.
- Participer à la conception technique et à l’intégration des solutions impactant le socle LEGACY.
- Intervenir comme expert transverse sur les projets ayant un impact sur les environnements LEGACY.
- Assurer le pilotage technique des opérations de montée de version des différentes plateformes Software AG.
- Assurer l’interface technique avec les éditeurs et partenaires technologiques, notamment Software AG et IBM.
- Apporter un haut niveau d’expertise dans l’analyse et la résolution des incidents complexes de niveau 2 et 3.
- Définir, formaliser et promouvoir les bonnes pratiques techniques auprès des équipes.
- Capitaliser et diffuser la connaissance au travers de standards, procédures et documentations techniques.
- Contribuer à la montée en compétence des équipes Études et Production.
- Prendre en charge les incidents critiques et piloter leur résolution.
- Réaliser des analyses approfondies des anomalies et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
- Participer aux dispositifs d’astreinte afin de garantir la continuité de service.
- Accompagner les équipes dans la qualification des besoins et leur traduction en solutions adaptées au socle LEGACY.
- Évaluer et anticiper les impacts des projets sur les composants techniques existants.
- Coordonner les parties prenantes impliquées dans les projets de maintenance et d’évolution du socle.
- Piloter et réaliser les projets de montées de version des logiciels et composants techniques.
- Garantir la bonne préparation, l’exécution des tests, la recette technique et les mises en production.
- Définir et mettre en œuvre les dispositifs de sécurisation des mises en production.
- Participer aux choix d’architecture et proposer des trajectoires d’évolution, de modernisation et d’optimisation du socle LEGACY.
- Veiller à l’alignement des solutions avec les standards de sécurité, de performance et les exigences réglementaires du Groupe.
Vos interlocuteurs ?
Vous êtes en relation avec les équipes Études, Production, Architecture, les filiales ainsi qu’avec les éditeurs et partenaires technologiques intervenant autour des environnements Software AG.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
- Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5.
- Vous disposez d’une solide expérience sur les environnements LEGACY et les technologies Software AG.
- Vous maîtrisez les environnements Natural et/ou COBOL.
- Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème Software AG (Adabas, Natural, Predict) ainsi que des solutions IBM EntireX.
- Vous disposez de compétences en environnements Linux, scripting et automatisation.
- Vous maîtrisez le SQL ainsi que les problématiques liées aux performances des applications et bases de données.
- Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets d’architecture technique et applicative.
- Vous possédez de bonnes connaissances des problématiques de sécurité telles que Okta, OIDC, OAuth2 et JWT.
- Des connaissances DevOps, CI/CD, Docker ou Kubernetes constitueraient un atout.
- Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de recul.
- Vous avez une vision transverse des systèmes d’information et savez appréhender les sujets dans leur globalité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes autour des sujets techniques.
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative.
- Vous êtes capable de piloter des sujets complexes et critiques dans un environnement exigeant.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
- Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont multiples et variées.
- Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
- Une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilité selon le mode de locomotion.
- Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay.
❗ La route du recrutement ?
📞 Un premier entretien téléphonique avec notre équipe Développement RH
🛑 Un second échange avec le manager
🏁 Une dernière étape pour finaliser votre candidature
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Job Family
Research & DevelopmentRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.
How we rate this
Ingénieur Expert technologie (H/F) at Renault Group rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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