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Ingénieur Mécanique CVC - Datacenter (F/H)

Engie is hiring an Ingénieur Mécanique CVC - Datacenter (F/H). Level rates it ; you can apply on Engie.

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  • On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
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AI in this role

Senior Ingénieur Mécanique – Data Centers (F/H)   Chez ENGIE, nous concevons les infrastructures qui alimentent le monde numérique de demain. RED Engineering, notre filiale spécialisée en ingénierie de data centers depuis plus de 20 ans, ouvre son bureau à Paris. Vous rejoignez une équipe internationale pour relever des défis techniques à fort impact.   Ce rôle est une opportunité rare pour un profil expert en systèmes mécaniques critiques. Vous contribuez directement à des projets complexes, dans un secteur en pleine croissance, au sein d'un groupe de référence mondiale.   Vos missions   - Concevoir des systèmes CVC, désenfumage et GTB pour des data centers à haute performance. - Réaliser et piloter les études techniques (APS, APD, PRO, DCE) ainsi que les calculs de dimensionnement. - Définir des architectures techniques robustes, résilientes et efficaces sur le plan énergétique. - Collaborer avec les équipes Électricité, Structure et BIM pour garantir la cohérence des solutions. - Accompagner les clients sur les sujets techniques et contribuer à l'élaboration des offres. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et exigences applicables. - Encadrer les ingénieurs juniors, valider leurs livrables et superviser des packages techniques.   Votre profil   - Formation supérieure en CVC, génie thermique, mécanique ou expérience permettant de développer une expertise équivalente. - 8 ans minimum d'expérience en conception de data centers ou de projets industriels complexes. - Maîtrise des systèmes CVC critiques, des enjeux de haute disponibilité, d'efficacité énergétique et de valorisation de chaleur fatale. - Bonne compréhension des standards data centers et capacité à concilier performance technique et optimisation économique (CAPEX/OPEX). - Excellent relationnel, capacité à défendre des choix techniques auprès de nos clients et de nos équipes projets, dans un environnement international (français et anglais professionnel).   Localisation   Paris, France. Poste principalement en présentiel, avec une à deux journées de télétravail par semaine.   Ce que nous offrons   - Une rémunération compétitive entre 65 et 80 K Euro brut annuel, complétée par un intéressement et une participation. - Des avantages concrets : mutuelle entreprise, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, remboursement du Pass Navigo et TER. - Des missions variées sur des projets data center ambitieux, dans un secteur en forte croissance, avec une réelle diversité technique. - Un parcours de développement personnalisé, incluant des formations adaptées et des séjours réguliers auprès des équipes londoniennes. - 25 jours de congés payés, 12 jours de RTT et un Compte Épargne Temps pour mieux équilibrer vie professionnelle et personnelle. - Un environnement de travail collaboratif, international et bienveillant, au sein d'un groupe reconnu à l'échelle mondiale.   Nos engagements   Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !  

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

#INGENIEURS2026

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Ingénieur Mécanique CVC - Datacenter (F/H) at Engie rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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