Ingénieure/Ingénieur Projets Nucléaire F/H

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Ingénieure / Ingénieur Projet — Responsable de Conception Nucléaire F/H Chez Tractebel, filiale d'ingénierie du groupe ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir énergétique décarboné et sûr. Nous cherchons un talent engagé pour piloter des projets de modification d'installations nucléaires à fort enjeu. Vous souhaitez contribuer à la pérennisation du parc nucléaire français ? Ce poste vous offre un rôle central dans des projets stratégiques, au cœur de la transition énergétique. Vos missions Vous intervenez sur des projets de modifications d'installations nucléaires, en phase d'études et de déploiement sur site. À ce titre, vous : - Pilotez les aspects techniques des projets, des études amont jusqu'au retour d'expérience. - Coordonnez les équipes multidisciplinaires et animez les études associées aux projets. - Assurez l'intégration technique des modifications matérielles et documentaires sur les installations. - Garantissez la prise en compte des exigences de sûreté nucléaire, de radioprotection et des facteurs humains. - Supervisez la qualité, les coûts et les délais des livrables techniques. - Analysez les écarts, traitez les anomalies et proposez des solutions adaptées aux contraintes terrain. - Pilotez les interfaces avec les entités d'ingénierie, les clients et les partenaires, notamment EDF. Votre profil - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 dans un domaine technique. - Expérience de 3 ans minimum dans le nucléaire ou un environnement industriel fortement réglementé. - Bonne connaissance du processus d'ingénierie EDF et des programmes de sûreté nucléaire, idéalement du Grand Carénage. - Solides compétences en coordination technique et en gestion des interfaces projets. - Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse affirmé. - Excellentes capacités rédactionnelles en français. Localisation Poste basé à Tours, avec des interventions sur les sites nucléaires EDF et dans les implantations Tractebel. Organisation hybride et flexible, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive, complétée par des primes sur objectifs, un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale avantageux, dont le dispositif LINK avec abondement et achat d'actions à tarif préférentiel. - De réelles opportunités d'évolution au sein d'un acteur majeur de l'énergie, avec un parcours de carrière à construire selon vos ambitions. - Une diversité de missions stimulantes, au sein d'équipes multidisciplinaires à dimension internationale. - Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant, qui valorise chaque contribution. - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé par des horaires flexibles, 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT. - Des moments de convivialité réguliers : challenges sportifs, afterworks, team building et fête annuelle. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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Ingénieure/Ingénieur Projets Nucléaire F/H at Engie rates 36 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.