Kierownik Zmiany
AI in this role
Główne zadania:
- zarządzanie zespołem pracowników (w tym zarządzanie ich czasem pracy, dokonywanie rocznych ocen pracowniczych) oraz właściwa organizacja ich pracy celem osiągania wyznaczonych celów – wyników produkcyjnych;
- zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych i dostaw;
- współpraca na rzecz skutecznego rozwiązywania problemów;
- inspirowanie działań w zakresie ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych;
- sporządzanie raportów na podstawie danych produkcyjnych, ich analiza i wypracowywanie działań celem optymalizacji kosztów produkcji, podnoszenie produktywności;
- komunikowanie podległemu zespołowi osiąganych wyników i wskaźników produkcyjnych;
- dbanie o poziom motywacji pracowników i pozytywną atmosferę w zespole
- zapewnienie bieżącej komunikacji z pracownikami szczególnie w zakresie bieżących zmian oraz krytycznych sytuacji
- podejmowanie działań podnoszących zaangażowanie pracowników
Od kandydatów oczekujemy:
- min 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
- wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów
- znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
- znajomość wskaźników produkcyjnych i umiejętność ich interpretacji;
- znajomość narzędzi zarządzania zespołem;
- zdolności komunikacyjne i współpracy z zespołem;
- umiejętność podejmowania decyzji i orientacja na cele;
Oferujemy:
- umowę o pracę
- pracę zmianową 12-godzinną w równoważnym systemie czasu pracy
- atrakcyjny system premiowania
- ciekawą pracę w środowisku międzynarodowym i udział w wytwarzaniu unikatowych produktów
- dofinansowanie kosztów dojazdu w przypadku osób zamieszkujących poza Tczewem według polityki firmy oraz inne benefity (tj. możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, współfinansowanie pakietu prywatnej opieki medycznej, gabinet lekarski na terenie zakładu, bezpłatny parking dla pracowników, kantyna z preferencyjnymi cenami, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dodatki letnie, zimowe, karta Multisport, możliwość dołączenia do Klubu Biegacza).
How we score this
Kierownik Zmiany at Thales scores 32 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.
- AI Level 480 to 100
- AI Level 360 to 79
- AI Level 240 to 59
- AI Level 10 to 39
Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated AI Level 1 to 4 for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles rated AI Level 1 at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step