Leg. Audionom & Team leader Nacka
Sonova is hiring a Leg. Audionom & Team leader Nacka in Stockholm, Sweden. Level rates it ; you can apply on Sonova.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Level lists 384 other open roles at Sonova.
- The role was posted in the last few days.
AI in this role
Vill du kombinera hörselvård med närvarande ledarskap? Vi söker en legitimerad audionom och Team Leader som vill utveckla både kundernas livskvalitet och teamets resultat.
Om rollen
På AudioNova Nacka kombinerar du kliniskt arbete som audionom med dagligt ledarskap och personalansvar tillsammans med Regional Sales Manager (RSM). Du leder genom exempel och skapar struktur, engagemang och resultat med kunden i fokus.
Mottagningen arbetar på uppdrag av Region Stockholm. I din roll som audionom ansvarar för hela hörselrehabiliteringen och erbjuder hörapparater ur regionens upphandlade sortiment.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Hörselvård och kundfokus
- Utföra hörselmätningar, bedöma behov och tillsammans med kunden välja rätt lösning
- Prova ut, anpassa och följa upp hörapparater och tekniska hjälpmedel
- Ge tydlig information och god service genom hela rehabiliteringen samt följa AudioNovas och myndigheternas riktlinjer
Personal
- Dela personalansvaret med RSM och genomföra medarbetarsamtal
- Coacha, motivera och utveckla teamet samt introducera nya kollegor
- Leda genom exempel och skapa engagemang och samarbete
Resultat & planering
- Vara närvarande i klinikens dagliga drift och prioritera arbetet
- Leda klinikmöten, följa upp frågor och återkoppla till teamet
- Följa upp KPI och arbeta mot individuella och gemensamma mål
- Samverka med RSM och Support Office om uppföljning och processförbättringar
Kompetensutveckling
- Delta aktivt i verksamhetsmöten och interna utbildningar
- Bidra till teamets lärande och utveckling
- Arbeta enligt Sonovas värderingar med fokus på omtanke, innovation, kvalitet, ansvar och laganda
Vem är du?
Du är audionom med legitimation från Socialstyrelsen och vill ta ansvar för både hörselrehabilitering, människor och resultat.
Du:
- Har god audiologisk kunskap och förstår samspelet mellan audiologi, produkter och service
- Arbetar självständigt, strukturerat och flexibelt, även när planeringen ändras
- Prioriterar tryggt och behåller lugnet i pressade situationer
- Förklarar information tydligt och behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- Är serviceinriktad, bygger goda relationer och motiveras av att utveckla andra
- Har god IT-vana och arbetar självständigt i Office-paketet
Erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt och ledarskap är meriterande. B-körkort värdesätts. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad erbjuder vi?
- En kombinerad klinisk ledarroll med möjlighet att påverka verksamheten
- Individuell utvecklingsplan, vidareutbildning och LinkedIn Learning
- Ledarskapsprogrammet I LEAD (ca 22 veckor): praktiska verktyg, KPI, arbetssätt och Sonovas ledarskapsfilosofi
- Digital kickoff, fyra digitala sessioner, Learning Circles, självstudier och coachledda check-ins
- Kollektivavtal, pension, försäkringar, EAP och förmånsportalen Benifex
- Friskvårdsbidrag på för närvarande 4 000 kr per år
- En omtänksam, inkluderande arbetsmiljö med fokus på kvalitet, balans och hörselglädje
Om tjänsten
- Uppdrag: Team Leader kombinerat med kliniskt arbete som leg. audionom
- Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–16.30.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. - Placering: AudioNova Nacka, Stockholm
- Start: enligt överenskommelse med närmsta chef
Ansökan
Välkommen med din ansökan via knappen ”Ansök nu”. Fyll i formuläret och bifoga CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval – ansök gärna direkt! Har du frågor om tjänsten, kontakta Regional Sales Manager Sara Sandin via job@audionova.se.
Ansökningar tas inte emot via e-post.
Vi ser fram emot din ansökan och att tillsammans fortsätta utveckla vår organisation!
How we rate this
Leg. Audionom & Team leader Nacka at Sonova rates 35 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Get new AI jobs by email
One email a week, each job rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step