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Airbus

Line Manager Engineering Helicopters GE (D/F/M)

Airbus is hiring a Line Manager Engineering Helicopters GE (D/F/M). Level rates it ; you can apply on Airbus.

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  • Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
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AI in this role

Job Description:

Als Line Manager Engineering Helicopters GE (D/F/M) bei Airbus Protect GmbH verbinden Sie die Führung und Weiterentwicklung unsers Engineering Helicopters GE Teams sowie die aktive Mitgestaltung anspruchsvoller Kundenprojekte.


Ihre Aufgaben verteilen sich auf die folgenden zwei Schwerpunkte:
Teamführung:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Fachteams (inkl. Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Zielsetzungen und -bewertungen, Personalressourcenplanung, Beitrag zur Budgetplanung)
  • Verantwortung für die Rekrutierung neuer Talente
  • Entwicklung individueller Karrierepfade
  • Steuerung der Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams
  • Förderung kontinuierlicher Weiterbildung
  • Direkte Berichterstattung an den Leiter des Safety Delivery Centers German

Fachliche Arbeit:

  • Sicherstellung der Planung, Einhaltung und Durchführung von Aufträgen und komplexen Vorhaben unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben, inklusive Sicherstellung der Auslastung des Teams, der Beauftragung von Kunden sowie Business Development.
  • Projektmanagement in Kundenprojekten und Übernahme von Sonderthemen
  • Teilverantwortung für den Standort Donauwörth inklusive des Facility Managements sowie Gewährleistung der konsequenten Einhaltung von Standort-, Arbeitssicherheits- und Prozessvorgaben
  • Vertretung der Fachgruppe und Projekte intern und extern gegenüber Auftraggebern und Kooperationspartnern sowie durch Publikationen, Vorträge, technische Berichte und Spezifikationen
  • Erstellung erforderlicher Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse
  • Unterstützung von Aktivitäten im Bereich Pre-Sales, Vertrieb und Marketing,
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten innerhalb der Abteilung

Erforderliche Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Safety Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ können die geforderten Kenntnisse auch auf andere Weise erworben worden sein
  • Besonders umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen 
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams im nationalen und internationalen Umfeld
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Funktionalen Sicherheit (z. B. nach ISO 26262, IEC 61508, DO-178C/DO-254 oder vergleichbaren Branchenstandards)  
  • Umfassende Erfahrung im Management komplexer technischer Kundenprojekte inklusive agilen sowie klassischen Projektmanagement (Budget-, Personal- und Ressourcenplanung)
  • Systematische-, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Bereitschaft zur Übernahme von lokaler Standortverantwortung am Standort Donauwörth   
  • Fähigkeit, Teamführung und operative Projektarbeit erfolgreich miteinander zu kombinieren
  • Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Konfliktlösungspotential
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend in der geschäftlichen Kommunikation) 
  • Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland


Standort:

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg unterstützen wir Airbus Helicopters bei der Entwicklung von Hubschraubern von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Test Flugplatz abheben und landen


Deine Vorteile:

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z.B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect GmbH

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

How we rate this

Line Manager Engineering Helicopters GE (D/F/M) at Airbus rates 28 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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