Manager - Payroll Consulting & Mandatsverantwortung
PwC is hiring a Manager - Payroll Consulting & Mandatsverantwortung in Zurich, Switzerland. Level rates it ; you can apply on PwC.
Level's read on this job
- Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
- PwC mentions visa sponsorship in this posting.
- Tools and skills the posting cites include SAP, Abacus and payroll.
- Level lists 3,700+ other open roles at PwC.
AI in this role
Manager für Payroll-Beratung und Mandatsverantwortung zur Betreuung nationaler und internationaler Kunden.
Line of Service
TaxIndustry/Sector
Not ApplicableSpecialism
Global Compliance ServicesManagement Level
ManagerJob Description & Summary
Bei PwC unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und administrative Anforderungen effizient und rechtskonform zu erfüllen. Als Teil unseres Payroll-Teams begleitest du nationale und internationale Kunden bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Lohnverarbeitung. Gemeinsam mit erfahrenen Spezialist:innen aus Payroll, Tax und HR arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das von hoher Servicequalität, fachlicher Exzellenz und einer starken Kundenorientierung geprägt ist.Dein Beitrag
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung eines nationalen und internationalen Kundenportfolios
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Payroll-Mandaten
- Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung unter Berücksichtigung sämtlicher sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Implementierung und Berechnung von nationalen und internationalen Payroll-Lösungen, inklusive Shadow Payroll und Gross-up-Berechnungen
- Erstellung von Deklarationen, Meldungen und Reports für Sozialversicherungen, Quellensteuern und Behörden
- Durchführung sämtlicher Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses und der Jahresendverarbeitung
- Beratung von Kunden in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuern und Personaladministration
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie der Einhaltung von Fristen und regulatorischen Anforderungen
- Führung, Coaching und Unterstützung eines Teams von Payroll Specialists
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen sowie bei spannenden internen und kundenspezifischen Projekten
- Aktive Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrechts
- Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung komplexer Lohnverarbeitungen, einschliesslich internationaler und entsandter Mitarbeitender sowie Shadow Payroll
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Kenntnisse gängiger Payroll- und HRM-Systeme (SAP, Abacus)
- Erfahrung in der Steuerung von Mandaten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Erfahrung in Prozessoptimierungs- oder Transformationsprojekten
- Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fachausweis Sozialversicherungen, HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Analytical Thinking, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Digital Tooling, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Payroll Accounting, Payroll Legislation, Payroll Management, Payroll Software, Payroll System Optimization, Payroll Taxes, Payroll Tax Preparation, Professional Courage {+ 8 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Available for Work Visa Sponsorship?
Government Clearance Required?
Job Posting End Date
How we rate this
Manager - Payroll Consulting & Mandatsverantwortung at PwC rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
Built from this posting and from similar jobs on Level.
Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where payroll was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where tax was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where social security was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where leadership was part of your work. What did you do?
- Walk me through how you've used SAP in your day-to-day work.
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Payroll, Tax, Social Security, Leadership, and SAP. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
Get your CV reviewed before you apply
Send your CV and the role you want next. Your review arrives by email within 3 days.
Get new hr jobs by email
One email a week, each job rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free.
Similar roles
HR roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step