Anduril IndustriesCosta Mesa, California, United States$166k-$220kjust now
INGPosted 1mo ago
Menadżer_ka Zespołu Wynagrodzeń at ING scores 36 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI in this role
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa - min. dwa razy w tygodniu pracujemy z biura)
O zespole:
Dołącz do zgranego zespołu, w którym praca ma realny wpływ na zadowolenie pracowników i pracowniczek. Poznaj wyzwania i możliwości, jakie daje obszar płac w ING Banku Śląskim. Pracuj z grypą profesjonalistów, którzy cenią jakość, współpracę, ciągłe doskonalenie i dbają o dobro zarówno pracowników jak i swojej firmy. Jeśli chcesz być częścią tego zespołu i pomagać w tworzeniu wyjątkowego Employee Experience, zapraszamy do dołączenia do naszej organizacji.
Twoje zadania
nadzorujesz terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych dla pracowników banku i spółek
zapewniasz zgodność procesów z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi i ubezpieczeniowymi
współpracujesz z innymi jednostkami organizacji, instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP) oraz audytorami; zapewniasz dokumentację i wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych
analizujesz wskaźniki jakościowe i efektywnościowe
inicjujesz, projektujesz i wdrażasz nowoczesne rozwiązania w obszarze Payroll
uczestniczysz w tworzeniu i wdrażaniu projektów z obszaru płacowego, związanych z upraszczaniem i automatyzacją procesów płacowych (robotyzacją)
pełnisz rolę lidera merytorycznego w projektach upgrade'ów, zmian systemów płacowych oraz projektach lokalnych i międzynarodowych
zarządzasz zespołem specjalistów i ekspertów, rozwijasz ich kompetencje w celu utrzymania wysokiej efektywności, wzmacniasz zaangażowanie pracowników oraz promujesz kulturę różnorodności
wspierasz zespół w adaptacji do nowych technologii
organizujesz pracę zespołu oraz dbasz o realizację celów i wysoką jakość obsługi
Nasze oczekiwania
posiadasz minimum 4-5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze naliczania wynagrodzeń w tym poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych i digitalizacyjnych (mile widziane w sektorze bankowym lub w dużych firmach o rozproszonej strukturze organizacyjnej)
bardzo dobrze znasz procesy wynagrodzeń oraz zagadnienia kadrowo-płacowe
znasz systemy kadrowo-płacowe SAP i Workday
znasz trendy w obszarze digitalizacji i automatyzacji płac (robotyzacja chatboty płacowe) oraz upraszczania procesów płacowych i identyfikowania możliwości usprawnień
potrafisz analizować dane
posiadasz wysokie kompetencje przywódcze komunikacyjne i interpersonalne
działasz odpowiedzialnie z dbałością o jakość zgodność i terminowość realizowanych procesów
znasz język angielski na poziomie minimum C1
To oferujemy
Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated AI Level 1 to 4 for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles rated AI Level 1 at other companies.
Lucid MotorsLos Angeles, CA$31-$43/hrjust now
Sword HealthRemote · Remote - Germany$33k-$95k1h ago
xAI Southaven, MS; Memphis, TN1h ago
SkydioHayward, California, United States1h ago
CoreWeaveCheyenne, WY$65k-$85k1h ago
HeadwayRemote · Remote$110k-$173k1h ago
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step






