PHYSICAL SECURITY ASSOCIATE I (San Luis Potosí, SLP.)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Empresa: BBVA

Área: Seguridad Corporativa / Protección de Activos y Personas

Nivel: Operativo / Técnico

Misión del Puesto

Garantizar la protección de las instalaciones, activos, colaboradores y clientes de BBVA

mediante la implementación, supervisión y ejecución de las políticas y protocolos de

seguridad física de la institución, asegurando la continuidad del negocio y el cumplimiento

normativo aplicable.

Funciones y Responsabilidades Principales

1. Gestión de Control de Acceso y Monitoreo

● Supervisar los puntos de entrada y salida de personal, visitantes, contratistas y

proveedores en inmuebles corporativos o sucursales.

● Monitorear los sistemas de seguridad física (CCTV, alarmas de intrusión, control de

acceso electrónico y detección de incendios).

● Coordinar y validar la entrega y gestión de gafetes o credenciales de acceso

institucional.

2. Operación y Respuesta ante Incidentes

● Atender y registrar alertas o eventos de emergencia (robos, accesos no autorizados,

fallas técnicas, contingencias médicas o ambientales).

● Aplicar los protocolos de actuación inmediata según las normativas de la Dirección

de Seguridad Corporativa de BBVA.

● Elaborar reportes detallados de bitácora e informes de incidencias para escalarlos a

la línea de mando correspondiente.

3. Supervisión de Personal y Proveedores Extranjeros/Tercerizados

● Coordinar y supervisar al personal de guardia o vigilancia privada contratada en las

sedes asignadas.

● Realizar recorridos de inspección física (rondas de seguridad) para verificar el

correcto funcionamiento de chapas, puertas de emergencia, cámaras y co

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.