Produktionsmitarbeiter Zellstoff (d/w/m) 4-Schicht

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Du möchtest in einem Produktionsumfeld Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Produktionsmitarbeiter*in.

• Gewährleistung eines reibungslosen und störungsfreien Produktionsablaufs
• Eigenständige Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Abweichungen im Produktionsprozess
• Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im eigenen Arbeitsbereich

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung, beispielsweise als Papiertechnologe (d/w/m), Chemikant (d/w/m) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der chemischen Produktion
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie Erfahrung mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen

• Vergütung & Zusatzleistungen 
  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe 

• Work-Life-Balance 
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto 

• Fachliche & persönliche Entwicklung 
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen 

• Gesundheit & Wohlbefinden 
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 

• Team & Zusammenarbeit 
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine 

• Mobilität 
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Jasmin Quaas vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

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Job Requisition ID: