Project Engineer Roosendaal

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes.   

JOUW ROL

Als Project Engineer werk je aan verschillende projecten gericht op verbeteringen in de supply chain van onze Campus locaties in Roosendaal. Jouw ideeën zorgen ervoor dat de afdelingen effectiever en efficienter werken. Denk hierbij aan het ontwerpen van een nieuwe layout voor het warehous en het uitwerken van nieuwe innovaties of automatiseringsoplossingen voor de operatie. Het kan ook zijn dat je fysieke processen, zoals order picking, gaat observeren en deze vergelijkt met het systeem of de bestaande werkwijze. Natuurlijk doe je dit niet alleen! Je werkt intensief samen met je teamgenoten en collega’s van andere afdelingen, zoals het warehouse, LEAN, IT, Customer service, Inventory control en (transport)planning. Je gaat met de werkvloer in gesprek, analyseert verschillende (klant)processen door data te verzamelen en koppelt informatie in systemen met de praktijk. Je vertaalt deze analyses naar concrete voorstellen om procedures, processen en systemen te optimaliseren.

Je bent onderdeel van ons regionaal Operations Excellence team en rapporteert aan de Area Engineering Lead. Je standplaats is in Roosendaal. Je werkt in een dynamisch en ambitieus team, waar je veel coaching on the job krijgt. In deze rol ben je te vinden op kantoor, maar trek je net zo regelmatig je werkschoenen aan om op de vloer overleg te hebben en analyses uit te voeren!

WAT GA JE DOEN?
Als Project Engineer ga je:

• Huidige processen/procedures en systemen analyseren;
• Verbetermogelijkheden identificeren;
• Implementatievoorstellen van A tot Z opstellen en uitvoeren;
• Alle lagen binnen de organisatie adviseren op gebied van verbeter- en optimalisatievoorstellen.

WAAR ZIJN WE NAAR OPZOEK?

Je bent van nature nieuwsgierig en vindt het leuk om processen en afdelingen te verbinden. Je stapt graag op anderen af en weet op een goede manier door te vragen en zo tot de kern te komen. Je staat stevig in je schoenen, neemt anderen mee in je plan en zoekt de samenwerking op. Naast jouw sociale en gedreven persoonlijkheid breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de logistieke (of soortgelijke) branche;
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en projectplannen;
• Affiniteit met data en systemen en bent goed met Excel;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

CEVA kent een informele en transparante bedrijfscultuur. We bevinden ons in een dynamische en groeiende markt en zijn een snelgroeiend en continu innoverend bedrijf. Bij CEVA streven we dagelijks naar verbeteringen in alle lagen van onze organisatie. Onze missie is om de meest professionele logistics partner te zijn en daar kunnen we jou bij gebruiken! Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. We bieden volop carrièremogelijkheden en denken in kansen. 

Daarnaast bieden we:

• Een fulltime salaris tussen € 3150 - € 4800 bruto per maand (inschaling o.b.v. van kennis en ervaring);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen + 5 ADV dagen en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;
• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• En de mogelijkheid om jou zelf te ontwikkelen d.m.v. onze CEVA Academy.

HOE WORD JE ONZE COLLEGA?

Solliciteer direct via de knop of neem voor meer informatie contact op met Berend Benraad, Corporate Recruiter a.i.. Je kunt mailen naar berend.benraad@cevalogistics.com.

Binnen CEVA hebben we gedreven en enthousiast recruitment team, mocht je iemand kennen die in aanmerking komt, laat het ons weten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.