Représentant ou représentante, Hypothécaire Desjardins, Île de Montréal

Joignez-vous à l'équipe montréalaise d'experts en financement qui, au quotidien, ont un grand sentiment de fierté de pouvoir permettre à nos membres et clients de réaliser leur rêve d’acquisition d’une propriété. 🏠Vous aurez la force du premier prêteur hypothécaire au Québec dans votre développement des affaires et une rémunération 100% à la commission à la hauteur de votre développement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : ⤵️

• Développer et maintenir une relation d’affaire durable auprès des intermédiaires de marché tels que les bannières, bureaux de courtiers immobiliers et constructeurs immobiliers résidentiels
• Investir dans le démarchage de votre clientèle
• Cibler et analyser les besoins des clients, élaborer des stratégies adaptées et préparer des offres de financement hypothécaire pour répondre aux résultats visés
• Promouvoir l’offre globale, incluant la protection et la vente de produits croisés
• Assurer une présence dans le milieu des affaires de votre territoire
• Respecter les encadrements, les pratiques et les différentes lois encadrant la distribution des produits et de services financiers
• Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel à commission
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

​*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Disponibilité pour des déplacements (fréquents) à la demande des membres et clients
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Disponibilité 7 jours par semaine incluant les soirs

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Date de fin d'affichage