Responsable De Centre de Profit - F/H

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Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
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AI in this role

Responsable Centre de Profit – Yonne-Nièvre - F/H Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes engagés, qui pilotent des activités concrètes sur le terrain et font la différence pour nos clients. En rejoignant notre Direction Régionale Bâtiment Centre, vous prenez la tête d'un département à fort enjeu. Vous managez des équipes, pilotez la performance et contribuez directement à un avenir énergétique plus durable. Vos missions - Encadrer et accompagner une trentaine de collaborateurs et managers intermédiaires au quotidien. - Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité du département. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et déployer les plans d'actions associés. - Être le garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients du territoire. - Identifier les opportunités commerciales et soutenir les équipes dans la conquête de nouveaux contrats. - Garantir l'application de la politique QSSE du Groupe et le respect des exigences réglementaires. - Maintenir un climat social positif et porter la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes. Votre profil - Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, Master ou équivalent) ou expérience professionnelle démontrant une expertise comparable.- Expérience réussie dans le pilotage d'activités opérationnelles et l'animation d'équipes, idéalement dans un environnement multisite.- Capacité à conjuguer performance économique, qualité de service et satisfaction client.- Goût pour le développement des talents, la coopération et la mobilisation d'équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.- Intérêt pour les métiers de l'énergie, des services techniques, du Facility Management ou des environnements à fort enjeu opérationnel. Localisation Département Yonne-Nièvre, France. Poste en présentiel, avec déplacements réguliers sur le territoire. Ce que nous offrons - Rémunération fixe attractive entre 55 et 60 K€ brut par an, selon profil. - Variable motivant jusqu'à 15,75 % de la rémunération fixe. - Véhicule de fonction et sixième semaine de congés payés. - Avantages groupe : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, formations et mobilité interne. - Un environnement de travail convivial, avec des missions diversifiées et un réel impact terrain. - Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle, à votre évolution et à votre développement. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. #INGENIEURS2026

How we rate this

Responsable De Centre de Profit - F/H at Engie rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.