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Responsable de Contrat Prestations Energétiques - F/H

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  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
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Responsable de Contrat Prestations Energétiques - F/H — Poitiers (86)   Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique avec des femmes et des hommes engagés sur le terrain. Dans les environnements les plus exigeants, comme le secteur hospitalier, votre expertise fait une vraie différence.   Vous rejoignez Nicolas, votre futur manager, pour piloter un contrat stratégique. Ce contrat couvre un site majeur et cinq sites secondaires dans la Vienne. Vous garantissez la continuité de service, la sécurité des personnes et la satisfaction du client.   Vos missions   - Être le référent opérationnel du contrat et manager une équipe de 12 à 15 personnes sur plusieurs sites. - Animer la relation client, conduire les réunions de pilotage et assurer un reporting régulier. - Piloter l'exploitation et la maintenance des installations énergétiques : CVC, froid, vapeur, ECS. - Mettre en place et déployer la GMAO pour structurer le suivi des interventions. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires hospitalières. - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour optimiser les performances. - Assurer la gestion documentaire : plans, DOE, certifications et suivi contractuel.   Votre profil   Formation supérieure ou expérience significative dans les domaines de l'énergie, de la maintenance ou de l'exploitation technique.Expérience dans la coordination d'activités techniques et l'accompagnement de nos équipes vers la réussite collective.Appétence pour les environnements techniques complexes et les enjeux de qualité de service, notamment auprès de nos clients du secteur de la santé.Capacité à piloter la performance d'une activité en conciliant exigences opérationnelles, engagements contractuels et création de valeur pour nos clients.Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à construire des relations de confiance durables avec nos clients, nos partenaires et nos équipes.   Localisation   Poitiers (86), Vienne — Présence sur site requise sur l'ensemble des sites du contrat.   Ce que nous offrons   - Une rémunération annuelle brute entre 42 et 48 K Euro, selon votre expérience, complétée d'un variable de 10,5 % sur objectifs atteints. - Un cadre de travail stimulant avec des missions variées et des enjeux techniques réels dans un secteur critique. - Un véhicule de service, des tickets restaurant, une sixième semaine de congés payés et un Compte Epargne Temps. - Des dispositifs d'épargne attractifs : intéressement collectif, actionnariat salarié et retraite supplémentaire. - Un accompagnement concret pour votre développement : formations, mobilité interne au sein du groupe ENGIE et évolution de carrière. - Une prime de cooptation de 1 500 Euro pour toute recommandation d'un candidat embauché en CDI.   Nos engagements   Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.   ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. Nos processus de recrutement sont conçus pour garantir l'équité et l'accessibilité pour toutes les personnes qualifiées. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.   #INGENIEURS2026  

How we rate this

Responsable de Contrat Prestations Energétiques - F/H at Engie rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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