Responsable Ingénierie Toulouse (F/H)

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

À Toulouse, nos équipes réunissent des expertises de premier plan au service des enjeux de cybersécurité de nos clients. Elles s’appuient sur trois Directions d’Ingénierie complémentaires : Conseil et Audit, Intégration d’infrastructures sécurisées et Services managés de sécurité. Dans un contexte où le recrutement et le développement des talents constituent des priorités majeures, nous créons un poste clé : Responsable Ingénierie Toulouse. Ce rôle contribuera à développer les capacités du site en cohérence avec les ambitions commerciales de la région et les besoins futurs de nos clients.

Rattaché(e) à la Direction d’Ingénierie Conseil et Audit, vous devenez le point d’ancrage managérial des équipes d’ingénierie présentes sur le site. Vous incarnez le management de proximité à Toulouse : vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, développez les talents et créez les conditions de leur réussite. En complément, chaque collaborateur conserve un référent métier au sein de sa Direction d’Ingénierie, garant de son parcours d’expertise, des pratiques professionnelles et des standards techniques. Cette complémentarité offre à chacun un accompagnement à 360°, associant proximité managériale, développement professionnel et excellence technique.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Assurer le management hiérarchique de proximité

• Être le manager de proximité des collaborateurs : donner du sens, fixer et suivre les objectifs, accompagner la performance et reconnaître les réussites ;

• Conduire les entretiens annuels et professionnels ;

• Accompagner les parcours, le développement et la mobilité ;

• Contribuer aux revues de personnel, aux évolutions et aux décisions de rémunération ;

• Prendre en charge les situations individuelles en coordination avec la DI d’origine et les Ressources Humaines ;

• Veiller à l’intégration, à l’engagement et à la fidélisation des équipes.

Développer les talents et les capacités de croissance du site

• Anticiper les besoins en compétences et en effectifs, en cohérence avec les priorités des Directions d’Ingénierie et le plan de développement commercial de la région ;

• Définir et piloter le plan de recrutement du site, en lien avec les ambitions de croissance commerciale et les besoins opérationnels de la région ;

• Renforcer l’attractivité de Toulouse auprès des candidats, développer les relations avec les écoles et contribuer au rayonnement de nos expertises sur le bassin régional ;

• Développer les talents, organiser les plans de succession et accompagner la montée en compétences sur les expertises critiques ;

• Favoriser la transversalité et la cohérence entre les trois Directions d’Ingénierie : Conseil et Audit, Intégration d’infrastructures sécurisées et Services managés de sécurité, tout en facilitant les mobilités, les coopérations et le partage des bonnes pratiques ;

Contribuer à la performance opérationnelle

• Contribuer activement aux revues de charge, de capacité et de staffing avec les Directions d’Ingénierie et les Business Units ;

• Rendre visibles les tensions de ressources et faciliter les arbitrages ;

• Veiller à la cohérence entre les priorités opérationnelles, les compétences disponibles et le développement des collaborateurs.

Accompagner les projets à forts enjeux

• Intervenir comme mentor auprès des responsables de projet et des responsables techniques ;

• S’impliquer dans les rendez-vous d’avant-vente afin d’évangéliser les clients, de porter notre discours et de soutenir les équipes Avant-Vente et Commerce ;

• Contribuer activement aux revues de risques, aux jalons sensibles et aux plans d’action ;

• Faciliter la résolution des situations complexes sans se substituer à la responsabilité opérationnelle du projet ;

• Capitaliser les retours d’expérience et diffuser les bonnes pratiques.

Porter la coordination locale

• Être l’interlocuteur local des trois Directions d’Ingénierie, des Business Units, des responsables de projet et des Ressources Humaines ;

• Fédérer les équipes autour d’une dynamique commune et renforcer l’attractivité du site de Toulouse ;

• Contribuer à la gouvernance du dispositif pilote et à l’évaluation de ses résultats.

Votre profil :

De formation supérieure Bac+5, école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en ingénierie, en management d’équipes pluridisciplinaires et dans l’accompagnement de projets complexes.

Vous avez évolué dans une organisation matricielle et savez concilier management hiérarchique, animation transverse, enjeux métiers et priorités opérationnelles.

Votre crédibilité technique, votre capacité d’arbitrage et votre sens du collectif vous permettent de fédérer des équipes issues de plusieurs Directions d’Ingénierie et de dialoguer avec des interlocuteurs de niveau direction.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

• Leadership managérial, écoute et courage dans la décision ;

• Capacité à exercer une influence transverse et à construire des compromis durables ;

• Expérience de la gestion des compétences, des talents et des parcours professionnels ;

• Maîtrise du pilotage de la charge, des ressources et des priorités dans un environnement multi-projets ;

• Capacité à accompagner des responsables de projet et des responsables techniques sur des situations à forts enjeux ;

• Excellentes capacités de communication, de synthèse et de représentation ;

• Présence de proximité et forte disponibilité auprès des équipes de Toulouse.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR :

• Une posture de manager de proximité, accessible et exigeant ;

• Une forte légitimité dans les environnements d’ingénierie et de projets complexes ;

• La capacité à faire vivre avec fluidité la complémentarité entre management de proximité, filières métiers et priorités opérationnelles ;

• Une approche pragmatique, orientée résultats, coopération et développement des équipes.