Responsable Lean Engineering – Coaching - H/F

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Pour renforcer l’excellence opérationnelle, la qualité et la maîtrise des coûts tout en soutenant la sécurité et l’amélioration continue, l’entreprise s’appuie sur des démarches Lean/Agile, des méthodes de résolution structurée des problèmes et des fondamentaux d’ingénierie disciplinés.

Dans ce cadre, en tant qu’Engineering Coaching / Lean Engineering Leader, vous déployez les méthodologies Lean Engineering au sein des équipes d’ingénierie, en les alignant avec les priorités business. Vous agissez comme un agent de changement, en accompagnant les organisations, les équipes et les individus afin d’améliorer la maturité et l’autonomie, de consolider les pratiques Lean/Agile (notamment E6, Lean for Buy) et de contribuer à la délivrance de produits de haute qualité. Le poste s’exerce à l’échelle des domaines, Business Lines (BLs), Competence Centers (CCs), pays et sites de Thales Alenia Space, afin de maximiser l’efficacité projet et de diffuser les meilleures pratiques tout en respectant les standards TAS.

Vous jouez un rôle clé au croisement de l’accompagnement, du déploiement et de la performance d’ingénierie et vos missions sont :

• Améliorer, au contact des équipes d’Engineering, des Engineering Quality Leaders et des Integrated Project Teams, les flux de délivrance (réduction des lead times, élimination du waste, amélioration de la qualité)
• Évaluer la maturité des pratiques d’ingénierie, analyser les métriques de performance, identifier les goulots d’étranglement et appliquer des principes, pratiques et outils Lean engineering (E6 Full Flow, Lean for buy, Jira)
• Agir comme un change agent de confiance en équilibrant les “best practices” théoriques et leur application concrète pour accélérer la transformation de l’ingénierie
• Participer à l’élaboration et à la formalisation de la feuille de route de déploiement avec les leaders Engineering (Project Managers, CC Engineering Managers, HoD, HoED), en ciblant le déploiement E6 full-flow (KD/KG) et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise, dans le respect des standards Thales Alenia Space
• Favoriser une collaboration end-to-end entre ingénierie, industrie, fournisseurs et services pour aligner l’ensemble du flow
• Accompagner les CC et les équipes IPT dans la définition, l’adoption et le déploiement “sur le terrain” des pratiques et outils établis par les roadmaps, en priorisant les programmes phares et les sujets critiques
• Contribuer au développement et au suivi des Engineering Performance Plans (EPP) liés aux initiatives Lean, et aider l’ingénierie à mettre en œuvre l’Earned Value Management (EVM) sur des délivrables clairement définis
• Organiser et animer la dynamique de communauté : community meetings, ateliers et formations (efficience, processus opérationnels, change management), avec support des démarches Root Cause Analysis (Kanban, Andon, techniques de problem-solving) et promotion de l’analyse de compromis (A3s, Concept Papers)

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’un Master ou d’un Bachelor en ingénierie ou dans un domaine connexe ?
Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des projets d’ingénierie système liés à l’espace, avec des activités couvrant System Engineering, Software, Hardware ou Integration, Verification & Validation, en position technique ou managériale ?
Vous avez déjà mené des activités en contexte multinational, avec une forte capacité à engager les parties prenantes et à piloter la gestion produit/projet ?
Vous avez une expérience avérée du déploiement Lean, de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle dans des environnements d’ingénierie ?
Vous maîtrisez les méthodologies et pratiques Lean/Agile en ingénierie, comme Kaizen, Root Cause Analysis, problem solving, pulled flow et la notion de valeur client ?
Vous connaissez les processus d’ingénierie Thales Alenia Space et les standards d’amélioration continue ?
Vous êtes à l’aise avec les outils et processus de suivi de projet, notamment Jira ?
Vous vous intéressez à l’accélération de la transformation via l’AI for Enterprise ?
Idéalement, vous avez une certification INCOSE, Lean/Black Belt, ou un équivalent ?
Vous êtes capable d’évoluer en anglais professionnel (B2 ou plus) ?
Vous êtes ouvert aux déplacements occasionnels, notamment sur le site de Cannes et Toulouse ?
Vous avez un esprit d’exécution orienté livrables et la capacité à challenger le statu quo pour aligner les équipes sur les principes d’Engineering Lean ?
Vous savez analyser des écarts, identifier des causes racines et déployer des actions correctives ?
Vous disposez d’excellentes capacités de synthèse et de communication (à l’oral et à l’écrit) pour engager des interlocuteurs à tous les niveaux, dans des environnements multiculturels ?
Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !

LE MOT DE L’ÉQUIPE

Rejoindre Thales Alenia Space, c’est contribuer à une transformation d’ingénierie concrète, guidée par l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue. En tant qu’Engineering Coaching / Lean Engineering Leader, vous donnerez de l’élan aux équipes, structurerez la progression de maturité et participerez à la diffusion de bonnes pratiques à l’échelle des programmes et des sites. Si vous aimez apprendre, faire évoluer les méthodes et accompagner le passage à l’action, votre impact sera réel et durable.