Risk Control Specialist Manager (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Principales Responsabilidades

• Definirás el marco general de mitigación y control como referencia para la gestión de la primera línea de defensa, asegurando su adaptación a la geografía.
• Establecerás los límites de gestión y otros indicadores, realizando seguimiento para asegurar que el riesgo se mantiene dentro del apetito establecido.
• Contrastarás el adecuado desarrollo de los marcos de mitigación de las iniciativas presentadas en el Comité de Admisión de Riesgo Operacional y Gobierno de Producto.
• Asegurarás la homogeneidad de los marcos de control y la adecuada gestión del riesgo aplicados en tu ámbito de especialidad.

Requisitos

Requisitos indispensables:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de procesos o carreras afines.
• De 3 a 5 años de experiencia en puestos de análisis de procesos, RCA, auditorías o RCS en el sector bancario.
• Conocimientos en riesgo operacional, fraudes y manejo de gobierno de datos.
• Nivel de inglés intermedio.
• Manejo intermedio de Excel y uso de Drive.

Requisitos deseables:

• Conocimiento de la herramienta Migro.

Competencias Clave

• Liderazgo enfocado en el equipo
• Proactividad
• Análisis de procesos
  

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.