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Doctolib

Sales Manager (x/f/m)

Doctolib is hiring a Sales Manager (x/f/m) for a remote role open to applicants in Germany. Level rates it ; you can apply on Doctolib.

Level's read on this job

  • Level rates this sales role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • The posting lists this role as remote.
  • Tools and skills the posting cites include Salesforce, b2b sales and cold outreach.
  • Level classifies it as a mid-level role.
  • Level lists 155 other open roles at Doctolib.

AI in this role

Drive full-cycle B2B sales for a health tech solution through outbound prospecting, product demonstrations, and pipeline management.

salesforce
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Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung

Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis.

Als Account Executive (x/f/m) im Raum Münster & Emsland führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und konzentrierst Dich vollständig auf die Gewinnung neuer Kund:innen. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.

Deine Aufgaben

  • Outbound und Inbound Sales: Du arbeitest mit einer strukturierten Leadbasis und kontaktierst potenzielle Kund:innen eigenständig telefonisch sowie persönlich vor Ort. Durch aktive Kaltakquise vereinbarst Du erste Termine und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten. Gleichzeitig bearbeitest Du eingehende Inbound-Anfragen und führst sie in den Sales-Prozess über.
  • Erste Kontaktaufnahme und Bedarfsermittlung: Du stellst den Erstkontakt her, führst qualifizierte Verkaufsgespräche und verstehst die individuellen Herausforderungen von Ärzt:innen und Praxisteams.
  • Beratender Vertrieb: Du präsentierst unsere KI-gestützte HealthTech-Lösung, entwickelst gemeinsam mit potenziellen Kund:innen passende Lösungen und zeigst den konkreten Mehrwert für ihren Praxisalltag auf.
  • Full-Cycle-Sales: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung und Produktpräsentation bis hin zu Verhandlung und Abschluss.
  • Pipeline- und Gebietsverantwortung: Du baust Deine Pipeline eigenständig auf, entwickelst Dein Vertriebsgebiet strategisch und steuerst Deine Aktivitäten datenbasiert über Salesforce.
  • Strukturierte Übergabe nach Vertragsabschluss: Nach dem Abschluss übergibst Du Deine neuen Kund:innen strukturiert an unser Projektmanagement-Team. Dort werden sie anschließend vollständig betreut und bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet. So kannst Du Dich im Anschluss wieder zu 100 % auf die Gewinnung neuer Kund:innen konzentrieren.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
  • Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)
  • Proaktivität und Akquise-Talent: Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills
  • Energie & Überzeugungskraft: Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten
  • Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus
  • Kommunikation auf Top-Niveau: Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken
  • Internationale Kompetenz: Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.
  • Regionale Verwurzelung: Du bist in der Region Münster oder Emsland ansässig – das ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg in einem Außendienstterritorium mit hohem Reiseanteil
  • Flexibilität & Mobilität: Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt

Was wir Dir bieten

  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
  • Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1 %-Regelung
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %
  • Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält
  • Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care
  • Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
Bei Doctolib verkaufst Du nicht einfach ein Produkt – Du veränderst, wie Gesundheitsversorgung funktioniert. Bereit, Teil davon zu sein? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du hier.

Der Interview-Prozess

  1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 35')
  2. Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')
  3. DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive
  4. Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Region: Raum Münster & Emsland, mit Office in Düsseldorf
  • Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unsere Philosophie Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com. II

How we rate this

Sales Manager (x/f/m) at Doctolib rates 25 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Prepare for this job

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Skills and AI tools this role asks for

B2b SalesCold OutreachFull Cycle SalesLead GenerationSalesforce

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Pay

Typical sales job
$140k

This posting doesn't list pay. Use the typical sales figure when pay comes up. See sales jobs

Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where b2b sales was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where cold outreach was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where full cycle sales was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where lead generation was part of your work. What did you do?
  5. Walk me through how you've used Salesforce in your day-to-day work.

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: B2b Sales, Cold Outreach, Full Cycle Sales, Lead Generation, and Salesforce. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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