Security and Intelligence Specialist Mexico

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise.

Nombre del puesto: Jefe de seguridad de instalaciones.

Resumen: Responsable de liderar el desarrollo e implementación de estrategias de seguridad e instalaciones para la subfunción o línea de negocios y alinear las estrategias con otras funciones.

Reporta a: Normalmente reporta a RH o al rol de Liderazgo comercial.

Supervisa: Tiene deberes de liderazgo formal que incluyen múltiples equipos y grupos.

Responsabilidades:

• Dirigir equipos, grupos y personal incluyendo el reclutamiento, la contratación, el suministro y la aprobación de recomendaciones de compensación, la capacitación, el desarrollo, la participación de los miembros del equipo y describir y abordar el desempeño.

• Proporcionar liderazgo a la función en el desarrollo y alineación de estrategias y programas para desarrollar y mejorar la gestión de seguridad de instalaciones para que se alinee con el plan de negocios de la compañía y las estrategias operativas; proporciona información a los líderes en el desarrollo de riesgos y estrategias comerciales relacionadas.

• Liderar, establecer y garantizar la comunicación con otros ejecutivos, clientes, grupos, regiones y proveedores para identificar programas específicos, resultados deseados y recursos requeridos.

• Liderar la gestión de expectativas para ejecutivos y líderes, facilita los requisitos de comunicación de negocios y establece métricas de desempeño.

• Examinar e implementar las mejores prácticas para mejorar la gestión de seguridad de instalaciones, protección, seguridad, enfoques, entrega, retroalimentación y medición.

• Abordar y responder a puntos críticos de resolución que representan un riesgo para el negocio dentro de la subfunción o línea de negocio; Supervisa la resolución de conflictos diarios o menos sensibles.

• Asegurar que el personal y los recursos sean eficientes y efectivos para lograr compromisos operativos y niveles de calidad; Interactúa y ayuda a los líderes en necesidades o preocupaciones en aumento.

• Liderar el desarrollo, implementación e interpretación de políticas, procedimientos y garantiza el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; Recibe orientación legal e interpretación cuando sea requerido.

• Liderar la supervisión y administración del presupuesto, incluyendo la asignación de recursos y la aprobación de gastos.

• Realiza otras tareas que se le asignen.

Conocimientos y habilidades: Desarrollo e implementación de programas y estrategias de seguridad de instalaciones en una matriz y entorno global. Liderando equipos y personal, formales e informales. Comprensión completa de la seguridad de instalaciones y los requisitos operativos y comerciales relacionados. Excelentes habilidades de planificación, gestión del tiempo, colaboración, toma de

decisiones, organización, presentación, influencia y negociación. Desarrollar, implementar e interpretar políticas y procedimientos, así como las leyes, normas y regulaciones aplicables. Experiencia en gestión financiera y de recursos (P & L, balance, previsiones, presupuestos, asignaciones). Operando en un entorno tanto de equipo como de colaborador individual.

Habilidades de PC; Aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Comunicarse con compañeros de trabajo para proporcionar y recibir orientación.

Alcance: Administra funciones de alcance mediano y brinda asistencia a las estrategias, los roles intermedios administran programas más grandes o se extienden a lo largo de todo el grupo y proporciona información sobre la estrategia, los roles de mayor jerarquía operan programas que son estratégicamente grandes o de naturaleza global y lideran el desarrollo de estrategias.

Educación: Título universitario en administración de empresas o área funcional relacionada. De preferencia estudios de posgrado.

Idioma: inglés avanzado, capaz de realizar presentaciones, exposiciones y cursos.

Experiencia: Al menos cinco años de experiencia gerencial, para los roles intermedios se requieren de cinco a diez años de experiencia gerencial, y para los roles de mayor jerarquía se requieren más de diez años de experiencia gerencial.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.

Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.