Senior Technical Specialist – Rock Processing
Sandvik is hiring a Senior Technical Specialist – Rock Processing. Level rates it ; you can apply on Sandvik.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Level classifies it as a senior role.
- Level lists 396 other open roles at Sandvik.
- The role was posted in the last few days.
AI in this role
Sandvik Rock Processing Solutions busca:
Senior Technical Specialist – SRP
¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?
TENEMOS UN LUGAR PARA TI
" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."
PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:
Realizar las asesorías y asistencias técnicas en terreno en el Area de Negocio que incluyen: ejecutar y/o supervisar mantenimientos programados; gestionar requerimientos del cliente y del área técnica de SRP; realizar recomendaciones en sus informes de servicio a partir de las intervenciones en terreno y reuniones de trabajo con el cliente para posibles nuevos negocios, contribuir al óptimo rendimiento y disponibilidad de los equipos en acuerdo a los manuales y recomendaciones de mantenimiento y operación de fábrica.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Participar en programas de trabajo en conjunto con el cliente según alcance acordado con Sandvik.
- Realizar presupuestos en acuerdo a requerimiento y alcances durante las asesorías y asistencias técnicas.
- Generar informes a su jefatura.
- Integrar y/o supervisar equipos de trabajo en labores operativas de recuperación y mantenimiento en plantas y talleres a equipos y componentes, velando por la mejora continua de procesos, proponiendo mejoras en las soluciones que ofrece el área.
- Apoyar a los equipos de ventas para que coincidan con la mejor oferta de productos con las necesidades/oportunidades de los clientes vs las recomendaciones de servicio.
- Asistir en la preparación técnica de propuestas con especialistas del área, en conjunto con el área comercial y de aplicación.
- Apoyar en los cálculos para cotización, incluida la programación de contratos y servicios.
- Planificar y organizar su trabajo y/o el de su personal operativo que esté asesorando en caso de aplicar.
- Dar soporte y asesoría técnica o capacitación a requerimientos de cliente y/o áreas relacionadas.
SU PERFIL:
- Título de técnico de nivel superior o ingeniería en Mantenimiento Industrial o similar.
- Experiencia de 6 a 8 años en Maquinaria Crushing & Screenning.
- Nivel de inglés intermedio.
- Licencia de conducir Clase B y D.
- Certificado de operación de grúa puente.
- Residencia en Antofagasta o IV Región.
- Disponibilidad para Viajar dentro y fuera de Chile.
PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0099260
PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “carrers” (carreras) y allí colocar el N° R0099260 de la publicación: R0099260 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV).
Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.
Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.
How we rate this
Senior Technical Specialist – Rock Processing at Sandvik rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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