SERVISNÍ TECHNIK – SPECIALISTA NA VÝTAHY

KONE is hiring a SERVISNÍ TECHNIK – SPECIALISTA NA VÝTAHY. Level rates it ; you can apply on KONE.

Level's read on this job

Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
KONE has 925 other open roles on Level.

AI in this role

Pojeďte s námi nahoru! KONE je dlouhodobě rostoucí finskou technologickou společností působící v oblasti výtahové techniky a pohybu lidí v budovách.
Máte praxi v některém z elektrotechnických oborů a disponujete vyhláškou 50/1978 (NV 194/2022 Sb.)? Pak přijďte k nám a staňte se expertem zajišťujícím hladký vertikální pohyb lidí v budovách. Jako zkušený technik – výtahář máte u nás navíc možnost získat náborový bonus ve výši 50.000 Kč.

Vaší náplní práce bude především:

provádění odborných prohlídek a údržeb
diagnostika stavu zařízení
práce s moderními technologiemi
provádění odborných zkoušek výtahů
vyprošťování uvíznutých osob
komunikace s provozovateli zařízení a kolegy

Vaše důležitá kvalifikace:

SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro, nebo jako mechanik zdvihacích zařízení
osvědčení pro práci v elektrotechnice - vyhláška 50/1978 §5,6 (NV 194/2022 Sb.)
řidičské oprávnění skupiny „B“

Co na vás čeká:

zázemí velké nadnárodní společnosti z Finska s více než stoletou tradicí
5 týdnů dovolené
sick Days – 4 dny
benefitní systém – 1000 Kč měsíčně ve formě cafeterie po ukončení zkušební lhůty
stravenky v hodnotě 150 Kč (67,5 Kč zaměstnanec – 82,5 Kč zaměstnavatel), formou Edenred stravenkové karty
příspěvek na dětské tábory do věku 15 let – 50% nákladu (do výše 3000 Kč/dítě/rok)
mobilní telefon – neomezené volání a SMS v CZ plus datový tarif
služební automobil po zapracování (i pro soukromé účely, 1 % z pořizovací ceny vozu je přidaněno)
příspěvek na sport – Multisport karta
kurzy anglického jazyka – příspěvek zaměstnavatele 30 %
kariérní růst v rámci programu zvýšení kvalifikace, další rozvojové možnosti v rámci firmy
životní pojištění
zaměstnanecký asistenční program
firemní akce
pracovní oblečení a ochranné pomůcky včetně příspěvku na jejich údržbu

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

How we rate this

SERVISNÍ TECHNIK – SPECIALISTA NA VÝTAHY at KONE rates 32 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.