Specialist laboratorijske opreme v kontroli kakovosti (m/ž/d)

Salary Range:

Job Description Summary

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Uvajanje novih analitskih tehnik, nove laboratorijske opreme.
• Vsebinsko skrbništvo analitskih tehnik - aktivnosti izbire, uvedbe nove opreme; zagotavljanje periodičnih aktivnosti skozi celoten življenjski cikel laboratorijske opreme.
• Sodelovanje pri namestitvi in validaciji programske opreme vezane na analitsko opremo.
• Izvajanje usposabljanja sodelavcev za delo.
• Izdelava in revizija SOPjev (splošnih postopkov), uvajanje globalnih postopkov ter izdelava/revizija dokumentacije vezane na analitsko opremo.
• Sodelovanje pri inšpekcijah (razlaga primarnih podatkov, poročil, postopkov in načina dela).
• Reševanje odstopov vezanih na analitsko opremo, podajanje predlogov za izboljšave.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Visokošolska stopnja izobrazbe strojništva, mehatronike, farmacije, kemije ali druge naravoslovne smeri.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Dobre komunikacijske sposobnosti in izkušnje s koordiniranjem projektov.
• Minimalno dve leti delovnih izkušenj s področja GMP, kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugega ustreznega področja.
• Zaželene delovne izkušnje z laboratorijsko opremo.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta.

Ugodnosti in nagrajevanje:

V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:

27.510,00 EUR - 51.090,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti.

Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta.

Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu.

Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture   

Skills Desired