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Airbus

STAGE 2027 - Chargé(e) de Communication Opérationnelle & Management Visuel d'Atelier (h/f)

Airbus is hiring a STAGE 2027 - Chargé(e) de Communication Opérationnelle & Management Visuel d'Atelier (h/f) in Marseille, France. Level rates it ; you can apply on Airbus.

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  • On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Level lists 3,100+ other open roles at Airbus.
  • The role was posted within the past week.

AI in this role

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.



Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Chargé(e) de Communication Opérationnelle & Management Visuel d'Atelier (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le bureau d'études en charge des interventions COMPOSITES.
Après avoir structuré et digitalisé nos données, nous souhaitons franchir une nouvelle étape : rendre notre atelier moderne, agréable et visuellement impactant.


Votre stage consistera à réinventer la façon dont l'information circule sur le terrain, à savoir moderniser la communication interne, harmoniser l'environnement de travail pour les équipes et valoriser notre image auprès des visiteurs.


Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).


Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.



Vos principales missions consisteront à :


  • Repenser l'ergonomie visuelle, la signalétique et les espaces d'information dans l'atelier pour créer un environnement clair, esthétique et agréable.
  • Transformer les indicateurs de production (KPIs, sécurité, objectifs) en contenus visuels clairs, esthétiques et faciles à comprendre sur écrans TV (affichage dynamique).
  • Concevoir une scénographie visuelle attrayante pour valoriser le savoir-faire de l'atelier lors des parcours de visites de clients ou partenaires.
  • Combiner les données métiers et les informations conviviales (événements, actualités) pour mettre en valeur le travail des équipes.



Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Obtenir une vision transverse des métiers de l'entreprise au plus près du terrain.
● Maîtriser l'art d'adapter une donnée complexe ou un indicateur brut en un visuel simple, clair et percutant (Data Storytelling).
● Accompagner les équipes de production dans l'adoption de nouveaux outils et de nouveaux modes de communication.


Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+3 à Bac+5 en Communication, Design visuel, Management de projet, Amélioration continue / Ingénierie ou un domaine équivalent.


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :


Compétences techniques :
○ Maîtrise d'outils de création graphique (Canva, Suite Adobe, Figma) ou d'outils de restitution visuelle.
○ À l'aise avec le numérique pour faire le lien avec les données et les écrans d'affichage.
○ Sens de la mise en page, du design et de la simplification de l'information.
○ Aisance relationnelle, Créativité et Sens de l'écoute 

Langues :
○ Anglais : Négociation
○ Français : Courant


Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

How we rate this

STAGE 2027 - Chargé(e) de Communication Opérationnelle & Management Visuel d'Atelier (h/f) at Airbus rates 38 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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