STAGE 2027 - Stage en Gestion de Projet Evénementiel et Communication Interne (h/f)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en Gestion de Projet Evénementiel et Communication Interne (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse-Canal. Vous rejoindrez le département Programme Geospatial Business.

Votre stage consistera à piloter un projet innovant visant à faire vivre notre culture d'entreprise (la création d'un musée interactif) et à dynamiser notre communication interne en lien avec nos enjeux de transformation.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vos principales missions consisteront à :
● Gestion de projet et Événementiel (Musée interactif) : Piloter de A à Z le projet de musée interactif centré sur la culture d'entreprise, à destination de l’interne, et de nos clients et partenaires. Vous coordonnerez les différentes parties prenantes, assurerez le pilotage du planning et orchestrerez l'événementialisation de l'inauguration sur le site de Toulouse.
● Communication interne et Engagement : Contribuer aux projets annexes gravitant autour du musée afin de fédérer les équipes. Vous assurerez le suivi des actions et mettrez en lumière les initiatives internes via des campagnes éditoriales ciblées.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Gestion de projet événementiel de bout en bout et coordination d'acteurs multiples et la mesure d'impact (KPIs).
● Élaboration et déploiement d'une stratégie de communication interne engageante.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 (ou équivalent) spécialisé en Gestion de Projet, Communication, Événementiel ou Marketing ?

Vous possédez les compétences suivantes :

Compétences techniques :
● Solides bases en gestion de projet et organisation d'événements (planification, coordination, respect des délais).
● Capacité à créer des supports attractifs et à traduire des enjeux stratégiques en actions de communication concrètes.

Soft Skills :
● Créativité et force de proposition pour rendre les projets dynamiques et innovants.
● Aisance relationnelle, esprit d'équipe et excellente communication écrite et orale.
● Sens de l'organisation, proactivité et autonomie.
● Sensibilité aux enjeux de culture d'entreprise et de conduite du changement.

Langues :
● Français : niveau courant / négociation (indispensable pour l'organisation locale).
● Anglais : niveau intermédiaire / avancé (nécessaire pour la création de contenus et évoluer dans l'environnement international d'Airbus).

Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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