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Stage - Standardisation des Tests Automatisés en Environnement DevOps à Orange Innovation F/H

Orange is hiring a Stage - Standardisation des Tests Automatisés en Environnement DevOps à Orange Innovation F/H. Level rates it ; you can apply on Orange.

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  • Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
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AI in this role

Publication date : Oct 06, 2026, 12:19AM

Contract duration : 6 months

Objectif Principal du stage
Déployer une solution de tests automatisés existantesur l'ensemble des projets du programme WSME, en assurant l'intégration complète dans les pipelines de déploiement et la traçabilité des tests.


Missions Principales
1. Mise en Place des Tests Automatisés
Implémenter Playwright en TypeScriptcomme framework de test
Configurer et adapter les tests existants aux spécificités de chaque projet
Assurer la couverture de tests appropriée
2. Intégration dans la Pipeline CI/CD
Intégrer les jobs de test dans la pipeline de déploiement
Automatiser l'exécution des tests à chaque déploiement
Gérer les rapports de test et les métriques de qualité
3. Notifications et Alertes
Configurer les webhookspour notifier les résultats de tests
Intégrer les notifications dans Microsoft Teams
Assurer la visibilité des déploiements et des résultats auprès des équipes
4. Traçabilité des Tests
Connecter JIRA XRAYpour la gestion et la traçabilité des tests
Lier les résultats de tests aux user stories et tickets JIRA
Maintenir une documentation complète des tests

Le candidat idéal devrait être :

✓ Étudiant de niveau Bac+5 en informatique ou domaine connexe
✓ Expérience pratiqueen développement ou tests automatisés
✓ Maîtrise de TypeScript/JavaScriptou capacité d'apprentissage rapide
✓ Familiarité avec les outils DevOps(pipelines, Git, etc.)
✓ Proactif et autonomedans la résolution de problèmes
✓ Capable de travailler en équipedans un environnement agile

Apports du Stage
• Expérience concrète en automatisation de tests et DevOps
• Maîtrise de Playwright et des outils d'intégration continue
• Compréhension des pipelines de déploiement en environnement professionnel
• Contribution à l'amélioration de la qualité logicielle à l'échelle du programme
• Réseau professionnel au sein d'une grande entreprise technologique

L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.
Au sein d’Orange Innovation, vous serez intégré.e au programme Orange Office Pro, qui gère les outils de nos clients Pro et PME, avec un vrai terrain de jeu autour du cloud, de l’IA, des API, de la voix du mobile et de la cybersécurité.

Votre rôle : transformer des enjeux métier complexes en expériences simples, robustes et durables.

Desired start date : Feb 01, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

How we rate this

Stage - Standardisation des Tests Automatisés en Environnement DevOps à Orange Innovation F/H at Orange rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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