Stage – Technicien Mise en place d'un moyen de mesure de jauges de contrainte – (H/F)
Thales recrute : Stage – Technicien Mise en place d'un moyen de mesure de jauges de contrainte – (H/F), Sophia Antipolis. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Thales.
L’IA dans ce poste
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.Sur le site de Thales Defence Mission Systems Sophia Antipolis, du Pôle Antenne Acoustique (PAA), vous intégrerez le groupe conception mécanique et essais, composé d’une trentaine de personnes.
Ce groupe est en charge du développement d’Antennes et de baies électronique embarquées dédiées à nos produit Sonar. L’ensemble de ces technologies de pointe est évalué puis qualifié au Laboratoire d’Essai et d’Evaluation en Environnement (LEEE).
Au sein du LEEE, le stagiaire aura en charge de mettre au point, de valider puis d’industrialiser une solution de mesure par extensométrie. En effet, le laboratoire va se doter de cette nouvelle méthode pour caractériser les différents matériaux et produits, en contrainte et déformation, par jauges de contrainte.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Evaluer un éventail complet de solutions à travers ces jauges et leurs moyens d’acquisitions associés (par exemple les ¼ de pont, les ponts complets, les mesures en statique et les mesures en dynamique).
- Utiliser différents moyens de tests tels que des vibrateurs, des machines de choc, des enceintes climatiques pour mener à bien son projet.
Votre profil
Stage – Technicien Mise en place d'un moyen de mesure de jauges de contrainte – (H/F)
Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?
Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?
Issu d’une formation de niveau BAC+3 à dominante physique, vous recherchez un stage d’une durée de 2/3 mois ?
- Vous êtes force de proposition afin de pouvoir améliorer le process de réalisation et de traitement de ces données ?
- Vous maîtrisez les activités manuelles et les outils bureautiques ?
- Vous avez des connaissances dans le domaine des mesures ou des essais ?
Rigueur et esprit d’initiative sont des atouts que l'on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Le mot de l’équipe
Ce stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et de participer à nos activités innovantes dans le domaine de la défense.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Comment nous classons cette offre
Stage – Technicien Mise en place d'un moyen de mesure de jauges de contrainte – (H/F) chez Thales obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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